Regionalleitung (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege in Thüringen – Erfurt

Regionalleitung (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege in Thüringen – Erfurt

Die advita Pflegedienst GmbH ist seit 1994 bundesweit tätig, gehört zur DomusVi‑Gruppe und betreut intensivpflegebedürftige Patienten in Wohngemeinschaften, Betreuungswohnheime, Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause. Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für die außerklinische Intensivpflege in der Region Thüringen.

Ihr Aufgabengebiet

• Schaffung von Strukturen, Prozessen und Abläufen, die ein eigenverantwortliches Arbeiten im Funktionsbereich Intensivpflege ermöglichen.
• Umsetzung der betriebswirtschaftlichen Ziele der Intensivstandsorte und Gewährleistung eines positiven Betriebsergebnisses.
• Entwicklung der Intensivpflege am Markt und Öffentlichkeitsarbeit.
• Sicherstellung der Anforderungen an das Abrechnungsmanagement.
• Einhaltung aller geltenden Gesetze und Verordnungen.
• Sicherstellung und Nachhalten des unternehmens- und niederlassungsinternen Qualitätsmanagements.
• Kontrolliertes Beschwerdemanagement (Feedbackmanagement).
• Entwicklung von Einarbeitungsplänen.
• Umsetzung von Onboarding-Prozessen.

Wir wünschen uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Krankenschwester, Kinderkrankenschwester oder Gesundheits‑ und Krankenpfleger.
• Abgeschlossenes Weiterbildungsprogramm für leitende Funktionen (mindestens 460 Stunden) oder Hochschulausbildung/Fachhochschulstudium in „Pflegemanagement“.
• Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft.
• Erfahrung in der Intensivpflege; Pflegeexpertise wünschenswert.

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte.
• Karrieremöglichkeiten und kostenfreie Weiterbildungen in unserer advita Akademie.
• Komplettes Einarbeitungskonzept.
• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre.
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen.
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Work‑Life‑Balance.
• Kostenfreie Getränke und Team‑ und Firmenevents.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses die Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an: