Regionalmanager (m/w/d) - Norddeutschland

Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit mehr als 25 Jahren für Kundennähe im Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 21 Standorten und über 650 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle finden: Jeder Mensch verdient Sicherheit – jederzeit und überall. Und das ist unsere Mission: Saving lives, together.

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In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Region Nord und berichten direkt an die Geschäftsführung. Sie gestalten aktiv die Zukunft unseres Unternehmens und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung bei.

• Ergebnisverantwortung: Steuerung des operativen Geschäfts mit voller Umsatz-, Ergebnis- und Zielverantwortung für die Region Nord
• Transformation & Wachstum: Initiierung und Umsetzung von Veränderungsprozessen und Digitalisierung - von der Prozessoptimierung bis zur strategischen Neuausrichtung
• Mitarbeiterentwicklung: Führung, Motivation und gezielte Weiterentwicklung Ihrer Teams. Sie fördern Leistung, Teamkultur und individuelle Potenziale und schaffen ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen können
• Strategische Planung inklusive Budgetierung, Forecasts und Umsetzung der Unternehmensziele
• Ausbau der Marktposition durch aktive Vertriebssteuerung für Produkte und Dienstleistungen
• Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität sowie der Kundenzufriedenheit
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Abstimmung mit anderen Regionen, Standorten und Fachabteilungen bis hin zur internationalen Zusammenarbeit in der Presto Gruppe
• Beobachtung von Markt- und Branchenentwicklungen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen

• Mehrjährige Erfahrung in leitender Position im Service- oder Wartungsbereich, idealerweise in einem technischen Umfeld
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
• Erfahrung in Veränderungsprozessen und Leistungsmanagement
• Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenzen
• Erfahrung in Budgetplanung, Kostenkontrolle sowie Verantwortung für Gewinn- und Verlustrechnung
• Hohe Organisationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsstärke und zielorientiertes Arbeiten
• Flexibilität und Reisebereitschaft national und im geringeren Maße international
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, sowie MS Office Kenntnisse

Bei Jockel finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Aufgabe mit Sinn – und xtyydxe ein Team, das Sie unterstützt.

• Direkter Einfluss: Sie berichten unmittelbar an die Geschäftsführung und gestalten die Zukunft unserer Unternehmensgruppe aktiv mit
• Individuelle Einarbeitung: Maßgeschneiderte Einführung in die Aufgabe und Unterstützung von Kollegen, Mitarbeiter und Fachabteilungen
• Mobilität inklusive: Firmen-PKW mit Privatnutzung
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamkultur: Wertschätzung, Zusammenarbeit und eine starke Wir-Kultur
• Komfort: Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Standort und Corporate Benefits
• Vergütung & Erfolgsbeteiligung: Wir bieten Ihnen eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit der Möglichkeit einer erfolgsabhängigen Beteiligung - damit sich Ihr Einsatz und Ihre Verantwortung auch finanziell auszahlen