Relocation Specialist

Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit uns
Bei MEDWING, der europaweit führenden Job-Plattform im Gesundheitswesen, hast du die Chance einen echten gesellschaftlichen Beitrag zu leisten Unsere Mission: Wir verbessern die Arbeitsbedingungen für Fachkräfte im Gesundheitswesen und entwickeln Lösungen, um dem weltweiten Fachkräftemangel entgegenzuwirken.
Starte dein Abenteuer - werde Relocation Specialist (m/w/d) und begleite internationale Pflegefachkräfte auf ihrem Weg nach Deutschland - von der Ankunft bis zum Karrierestart
Du liebst es zu reisen, bist gerne unterwegs und hast Spaß daran, Menschen auf ihrem Weg zu begleiten? Dann ist das genau der richtige Job für dich
Deine Rolle in unserem Team:
Relocation (80%)

• Du arbeitest dort, wo andere ankommen - du reist mindestens zweimal pro Monat quer durch Deutschland (1-2 Tage je nach Standort)
• Du organisierst alles rund um die Einreise: Wohnungssuche, Ticketbuchung, Koordination mit unseren Kandidat:innen und Kund:innen sowie
• Terminvereinbarungen mit Behörden
• Du bist vor Ort dabei: holst Fachkräfte vom Flughafen ab, übergibst Wohnungen und begleitest sie zu Behördengängen und Bankterminen - mit perfekter Vorbereitung durch unser digitales Tool
• Du arbeitest eng mit dem Projektmanagement-Team zusammen - ihr unterstützt euch gegenseitig, stimmt euch ab und sorgt gemeinsam für eine reibungslose Ankunft der Kandidat:innen

Integration (ca. 20%)

• Du bist für jegliche Anliegen die persönliche und vertrauenswürdige Ansprechperson für unsere Kandidat:innen - vor und nach der Anreise
• Du unterstützt bei der Organisation und Moderation von Integrationsseminaren (z. B. zu kultureller Orientierung, Alltag in Deutschland, interkulturellen Unterschieden) und führst regelmäßige Check-ins mit Kandidat:innen durch, um sie während der Eingewöhnungsphase bestmöglich zu unterstützen

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium, z. B. mit dem Schwerpunkt Geistes-, Sozial-, Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Kulturwissenschaften, Fremdsprachen oder einem ähnlichen Bereich
• Du bist am liebsten unterwegs, hast Freude am Reisen (innerhalb Deutschlands) und fühlst dich wohl, wenn du "on the run" bist
• Du bist ein Organisationstalent - du organisiert dich selbst am besten und jonglierst mehrere Aufgaben gleichzeitig
• Du bist lösungsorientiert und kommunikativ - du findest immer einen Weg, auch bei Herausforderungen mit Behörden und Dienstleisterneine Hands-on-Mentalität, verhilft dir dazu, dass du ruhig und flexibel bleibst, auch wenn Pläne sich ändern
• Du hast viel Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und gute Englischkenntnisse (mind. B1), weitere Sprachen sind ein Plus
• Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund

Deine Benefits

• Team: Wir feiern Erfolge gemeinsam und stehen füreinander ein
• Flexibilität: Unser Arbeitsmodell ist hybrid, mit 3 Tagen im Büro und an 2 Tagen im Home Office
• Mobilität: Wir bezuschussen dein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr oder ein Swapfiets Fahrrad-Abo
• Atmosphäre: Unser modernes Büro im Herzen von Berlin Mitte ist zentral und sorgt für eine angenehme Arbeitsumgebung
• Urlaub: Du bekommst 26 Urlaubstage pro Jahr, plus einen zusätzlichen Tag für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit - bis zu 30 Tage insgesamt.
• Unternehmensrabatte: Du erhältst verschiedene Rabatte bei einer Vielzahl von Marken und Dienstleistungen (Kleidung, Möbel, Elektronik, Sportausrüstung und -kurse und mehr)
• Veranstaltungen: Wir veranstalten regelmäßige Teamevents und zweimal pro Jahr große Firmenfeiern

Jobanforderungen
Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2)
Nach Ausbildung
Führerschein: Nicht benötigt
Benötigte Schichten: Normal
Passende Qualifikationen
Sonstige Position außerhalb der Pflege
Über die Einrichtung
Gegründet im Jahr
2017
MEDWING, 2017 von Johannes Roggendorf gegründet, ist die europaweit führende Job-Plattform für pflegerische und medizinische Berufe im Gesundheitswesen. Mit über ausgebildeten Fachkräften verfügen wir über einen der größten Arbeitnehmer:innenpools in Europa. Um den Matching-Prozess für alle Beteiligten so individuell, transparent und einfach wie möglich zu gestalten, nutzen wir die Vorteile der Digitalisierung und Automatisierung.
Unsere Erfolge zeigen sich auch in Zahlen: Monatlich verzeichnen wir in Deutschland neue Kandidat:innen Anmeldungen, vermitteln 100 Fachkräfte in Festanstellungen und verarbeiten über Schicht-Buchungen. Aktuell beschäftigen wir mehr als 150 interne Mitarbeiter:innen in Deutschland und in Großbritannien.
#TogetherWeCare - Vielfalt ist unsere Stärke
Bei uns zählt, was dich ausmacht Wir stehen für Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem sich jede:r respektiert, wertgeschätzt und willkommen fühlt - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder kognitiven Fähigkeiten, Familienstand oder Ethnie.