Requirements Engineer / Anforderungsmanager (w/m/d)

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Als Requirements Engineer (w/m/d) stellen Sie in einem interdisziplinären Team mit 14 weiteren Kollegen und Kolleginnen die Gebrauchstauglichkeit des Debeka Digitalangebots sicher und sorgen dabei insbesondere dafür, dass alle Stakeholder-Bedarfe Berücksichtigung finden. Die Abteilung "Customer Services" trägt die Zielgruppe im Namen und hat sich zum Auftrag gemacht, bedarfsgerechte IT-Produkte zu entwickeln und alles rund um die technische Kunden- bzw. Benutzerschnittstelle zu pflegen. Gemeinsam mit fünf weiteren Requirements Engineers (w/m/d) beraten Sie unternehmensweit andere Bereiche zu den Themen Anforderungsanalyse, -dokumentation und -management oder unterstützen operativ in Projekten. Ihr Beitrag für das WIR Beratung anderer Bereiche rund um die Themen Anforderungsanalyse, -dokumentation und -managementUnterstützung von bzw. Mitarbeit in ProjektenErstellung grundlegender Anforderungsspezifikationen und Aufgabenmodelle für die Debeka Anwendungssysteme sowie Abstimmung dieser mit den Fach- und Entwicklungsabteilungenselbstständige Organisation und Moderation von Stakeholder-Workshops Das wünschen wir uns erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der IT oder vergleichbare Qualifikationeinschlägige Berufserfahrung im Bereich Requirements Engineering/ Business Analyse hohes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein Blick für DetailsSpaß an der selbstständigen Arbeit in interdisziplinären Teams, Lernbereitschaft und analytisches Denkvermögen sicheres Auftreten, Organisationsgeschick und sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) sowie Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten MinuteOnboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungenmoderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit AußenterrassenSport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie GesundheitstageFamilie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinderweitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr Bei Fragen Wenden Sie Sich Gerne An Kristina Philippsen Telefonnummer +49 (261) 4984805 E-Mail-Adresse [email protected]