Reservations- und Revenue Mitarbeiter (m/w/d)

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Reservations- und Revenue Mitarbeiter (m/w/d) in Sylt

Ort: Sylt

Lage: Im Zentrum der Insel

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 25 Zimmereinheiten

Art des Betriebes: Luxusresort

Ihre Aufgaben

• Erste Ansprechperson für die Gäste bei Zimmerreservierungen und sorgen für eine erstklassige Buchungserfahrung.
• Steuerung der Zimmerauslastung und Optimierung von Buchungen – sowohl kurzfristig als auch strategisch für die Zukunft.
• Analyse von Preisen, Angeboten und Buchungstrends
• Organisatorische Aufgaben: Buchungen von Ausflügen und Mietwagen, Koordination von Veranstaltungen und Gästetransfers.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der gehobenen Hotellerie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung im Revenue-Management in der gehobenen Hotellerie
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit, Flexibilität und ein sicheres Auftreten sowie Stilsicherheit und exzellente Umgangsformen im Gästeumgang.

Ihre Vorteile

• Einen unbefristeten Vertrag, 5 Tage Woche
• Trinkgelder und weitere Zuschläge
• Elektronisches Zeiterfassungssystem
• Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Benefits
• Mitarbeiterunterkunft und -verpflegung

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!