Resident Engineer / Technischer Berater (m/w/d) - Fensterbau

Resident Engineer / Technischer Berater (m/w/d) – Fensterbau

Als ein weltweit führender Polymerspezialist entwickelt REHAU moderne Materialien, Technologien und Services für die Zukunft. Unsere Kerntreiber sind die fünf Megatrends Digitalisierung, Individualisierung, Nachhaltigkeit, Mobilität und New Work. Wir gestalten Fortschritt für mehr Lebensqualität – gestalte mit!

an unserem Standort Erlangen (mit anteiligem Homeoffice) | ab sofort | Vollzeit 38,6h | unbefristet

Du willst nicht nur beraten, sondern Fensterbau in neue Märkte bringen – und das weltweit? Als Teil unseres Teams International Market Development – Window Solutions bist Du als Resident Engineer (m/w/d) unser technischer Allrounder, der neue Märkte befähigt. Du packst an, erklärst komplexe Technik verständlich und sorgst dafür, dass unsere Lösungen überall funktionieren – egal wie herausfordernd die Bedingungen sind.

Aufgaben

• Du bist erste Ansprechperson für Kunden, lokale Techniker und Vertriebspartner bei allen Fragen rund um Fensterbau und Verarbeitung
• Du beantwortest Anfragen zu Machbarkeit, Größen und Spezifikationen und erstellst technische Kalkulationen
• Du vermittelst Fachwissen und führst praxisnahe Trainings und Workshops durch
• Du berücksichtigst nationale Normen und Bauvorschriften und bringst diese in Projekte ein
• Du arbeitest eng mit unserem Produktmanagement an Weiterentwicklungen und gibst Impulse aus der Praxis
• Du verstehst Maschinen, passt sie bei Bedarf an und stellst die Schnittstelle zu Zubehör und Beschlägen sicher

Qualifikationen

• Fundierte praktische Erfahrung in der Fensterproduktion oder -montage
• Umfassende Kenntnisse zu Fensterprofilen, Zubehör und Produktionsprozessen
• Erfahrung mit AutoCAD und einer Fensterplanungssoftware wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte einfach erklären und Menschen ohne Vorerfahrung befähigen zu können
• Interkulturelle Offenheit, souveränes Auftreten und Lust auf Herausforderungen
• Internationale Reisebereitschaft (ca. 50 %)
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse (mind. C1), weitere Fremdsprachen (z.B. Arabisch, Russisch) sind ein Plus

Benefits

• Work‑Life‑Balance mit 30 Tagen Urlaub und einem Gleitzeitkonto, über das Du zusätzliche freie Tage flexibel gestalten kannst
• Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und eine Wochenarbeitszeit von 38,6 Stunden
• Unbefristete Anstellung mit vielfältigen Mitarbeiterrabatten, Gesundheitsangeboten und Leasingmöglichkeiten
• Zeitwertkonto für verlängerte Elternzeit, Pflege von Angehörigen, Sabbaticals oder vorzeitiger Rente
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation auf Augenhöhe und Duz‑Kultur

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Bei Fragen steht Dir Marlene Haas gerne zur Verfügung: 09131/ .