Resource Manager (m/w/d)

Position

People & Culture / HR Manager (m/w/d) – Teilzeit

Arbeitsort

10557, Berlin

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Verantwortlichkeiten

• Verantwortung für das Sourcing und die Abstimmung mit externen Dienstleistern
• Organisatorisches Onboarding und Offboarding von Mitarbeitern
• Durchführung von Ressourcengesprächen zur Sicherstellung der Einhaltung von Compliance, Kapazitäten und Budgetvorgaben.
• Verwaltung von Mitarbeitern in einem Resource-Management-Tool
• Mitwirken bei der Kapazitätsplanung und Ressourcenallokation
• Optimierung der Prozesse im Resource Management
• Unterstützung bei der strategischen Personalplanung

Was Sie mitbringen

• Erfahrung im Resource Management, idealerweise in einer agilen Organisation
• Erfahrung mit Arbeitnehmerüberlassung
• Kenntnisse in der Nutzung von Resource-Management-Tools
• Verständnis von Compliance- und Budgetanforderungen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Organisationsfähigkeit und Zeitmanagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits & Vergütung

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits wie die Gutscheinkarte Ticket Plus®

Was wir können

• Verantwortungsvolle Aufgaben
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Intensive Einarbeitung
• Attraktive Vergütung
• Teamorientierte Arbeitsweise

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Fragen, sowie weitere Informationen gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.