Responsable développement / Business Developer (H/F)

Stellenbeschreibung:

Offre n° Responsable développement / Business Developer (H/F)

Offre proposée par Lynx RH Yvelines pour un Business Developer B2B, basé à Montigny-le-Bretonneux. L'objectif est d'accompagner les entreprises dans le financement et l'optimisation de leur flotte automobile via des solutions de leasing et de location longue durée. L'environnement est orienté performance, avec un cadre de travail structuré et des objectifs clairement définis.

Votre rôle

Vous prenez en charge le développement commercial sur une clientèle de professionnels. Votre quotidien combine prospection, rendez‑vous, négociation et pilotage de votre portefeuille. Vous travaillez en lien avec des partenaires et des concessions afin d'obtenir des offres pertinentes et compétitives pour vos clients.

Vos missions

Développer un portefeuille B2B par une prospection active (téléphone, relances, qualification)
Comprendre les besoins des décideurs (dirigeants, DAF, achats, office managers) et recommander la solution la plus adaptée
Mettre en concurrence les offres avec les partenaires, négocier et optimiser les conditions
Construire et présenter les propositions, établir les devis, conclure les ventes
Assurer le suivi client et la fidélisation (renouvellements, nouveaux véhicules, recommandations)
Piloter votre activité avec rigueur via CRM et reporting (pipeline, taux de transformation, relances)

Organisation et périmètre

Périmètre de prospection défini sur deux départements (92 et 77). Déplacements réguliers auprès de partenaires/concessions pour développer le réseau et générer des opportunités.

Profil recherché

Expérience en B2B avec prospection, négociation et closing
Aime les environnements où la performance est mesurée et les résultats sont reconnus
A l'aise avec un rythme soutenu, sait relancer et tenir un pipeline propre
Coule du sens du service et d'une posture de conseil, tout en gardant un objectif clair de vente
Connaissance du leasing/LLD/LOA, du financement ou de l'automobile est un atout, sans être indispensable

Pourquoi ce poste attire les bons commerciaux

Un produit concret et utile, avec une vraie valeur ajoutée pour les entreprises
Un quotidien orienté conquête et développement, sans routine
Un système de rémunération qui récompense directement les résultats
Des méthodes et outils pour piloter votre activité et progresser

Rémunération et perspectives

Le poste propose un fixe de 23 000 € Brut annuel complété par un variable non plafonné, avec des primes liées à l'atteinte d'objectifs. Un dispositif spécifique s'applique pendant la période d'essai, avec des attendus d'activité associés. Une voiture de fonction est prévue au terme de la période d'essai, prête à être utilisée après deux mois, renouvelable un mois.