Ressourcenmanager (m/w/d) Erneuerbare Energien Windkraft

Wir - die Firmengruppe Max Bögl - sind rund 7.000 überzeugte BöglerInnen, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,5 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben macht uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.

Ihre Aufgaben

• Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
• Erstellung von kurz-, mittel- und langfristigen Prognosen für Personal- und Materialressourcen
• Laufende Überwachung der Ressourcenauslastung sowie Erstellung von Berichten und Kennzahlen für das Management
• Identifikation von Engpässen und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung
• Koordination zwischen Einkauf, Logistik, Bauleitung und Projektmanagement
• Einführung und Pflege von Ressourcenplanungstools sowie Standardisierung von Prozessen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder Bauingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Zeitgemäße Software-Kenntnisse (M365, SAP, iTWO, etc.)
• Erfahrung in der Anwendung von SAP wünschenswert
• Freude an planerischen und analytischen Tätigkeiten
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist

Unser Angebot

• Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld
• Vielfältige zeit- und ortsunabhängige Entwicklungsmöglichkeiten durch eigene mbakedemie sowie Unterstützung von Aufstiegsfortbildungen
• Angebote wie Team- und Sportevents, Corporate Benefits, Max Bögl Unterstützungsfonds oder Sozialleistungen für diverse persönliche Anlässe
• Begleitung ab dem ersten Arbeitstag durch unser hybrides Einführungsprogramm „Bögler werden“ mit Unterstützung eines eigenen Paten
• Sie leisten einen Beitrag zur Nachhaltigkeit, der Energiewende und dem Klimaschutz

Ist Das Ihre Position? Dann Freuen Wir Uns Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches. Weitere Informationen Zu Dieser Stelle

• Funktionsbereich: Windenergie
• Vertragsart: Unbefristet
• Reisebereitschaft: Nicht erforderlich

Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet gerne Carolin Funkert