Retail Assistant (m/f/d) temp 20-25h/week - FO Rostock

Zweck & Gesamtrelevanz Für Die Organisation
Unterstützt in der Durchführung unserer Store Abläufe (Lager & Fläche) und führt die zugeteilten Tätigkeiten gewissenhaft durch. Eine emotionale Verbindung zu den Kunden soll aufgebaut werden und unsere adidas Markenwerte sollen gelebt werden. Kennt die Store-Ziele und unterstützt aktiv dabei diese zu erreichen.

Verantwortlichkeiten

• Warenaufbereitung (Auspacken, Sichern, Etikettieren, Aufbügeln)
• Überprüfung der Lieferungen auf Vollständigkeit entsprechend der Lieferscheine
• Ordnungsgemäße Einlagerung der Ware mit Preisauszeichnung und Lagerpflege
• Aufbereitung und Bestückung/Auffüllen von Waren
• Lässt in seinem/ihrem Store-Bereich aktiv Basiswissen und Fakten über Saisonprodukte in den Serviceansatz einfließen
• Hält sich an die Regeln und Abläufe (House of Retail-Regelungen), die für den Store gelten und erhält eine sichere Einkaufs- und Arbeitsatmosphäre aufrecht
• Erhält ein ansprechendes, angenehmes Umfeld aufrecht, in dem die Kunden gerne einkaufen und achtet dabei auf Visual Merchandising sowie Ordnung und Sauberkeit
• Baut zu jedem Kunden eine emotionale Bindung auf, indem er/sie als leidenschaftlicher und enthusiastischer Botschafter der Marke auftritt
• Arbeitet produktiv und respektvoll mit Teammitgliedern zusammen, um dabei zu unterstützen die Ziele des Stores zu erreichen
• Falls zutreffend: Unterstützung bei unseren Omnichannel Tools: Ship from Store, Endless Aisle, Click & Collect
• Übernahme von Kassentätigkeiten (ohne Kassenabschluss)

Befugnisse

• NA

Vorwiegende Kontakte

• Kunden
• Kollegen und Vorgesetzte

Benötigte Ausbildung Und Erfahrung / Mindestanforderung

• Erfahrung im Verkauf (Einzelhandel) wünschenswert
• Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
• Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit
• Grundlegende Rechtschreib- und Rechenkenntnisse, Kommunikationsfähigkeit

adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer.