Retail Designer (w/m/d)

Douglas Düsseldorf

Stellenbeschreibung:

Douglas Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany

AUFGABEN MIT IMPACT

Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung eines einheitlichen Store Design-Konzepts inklusive standardisierter Grundrisse für neue Stores, Umzüge und Modernisierungen
Erarbeitung von kreativen Moodboards, Materialrecherchen sowie 2D- und 3D-Visualisierungen gehören zu deinem Daily Business – besonders bei außergewöhnlichen Storeformaten
Du entwickelst neues Mobiliar mit Fokus auf Funktionalität, Nachhaltigkeit und markengerechtes Design – inklusive Prototyping und Anpassung bestehender Möbel
Technische Zeichnungen werden von dir vorbereitet, überprüft und für die Umsetzung durch externe Ladenbauer freigegeben
Du definierst Designrichtlinien für Eigen- und Fremdmarkenmöbel und sorgst für deren internationale Konsistenz
Mit einem geschulten Blick sorgst du dafür, dass lokale Abweichungen vom Designkonzept nur in enger Abstimmung mit dem Headquarter erfolgen
Auch beim technischen Austausch mit unseren Zulieferern bringst du dich ein und pflegst aktiv unsere Netzwerke zu Lieferanten und Agenturen

Deine Skills

Du hast ein abgeschlossenes Studium in Architektur, Innenarchitektur, Retail oder einem verwandten Bereich
Mehr als drei Jahre Erfahrung im Bereich Store Design bringen dich in eine solide Ausgangsposition für diese Rolle
Du kennst dich bestens mit globalen Retail-Design-Trends aus und weißt, wie du Ideen überzeugend präsentierst
Der Umgang mit CAD-Tools, Visualisierungssoftware und Materialdatenbanken ist für dich selbstverständlich
Du denkst strukturiert, arbeitest eigenverantwortlich und liebst es, kreative Lösungen zu entwickeln
Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch rundet dein Profil ab

ERKENNST DU DICH WIEDER?

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.