Retail Media Manager

Über die Rolle

Als Brand Partnerships Manager:in übernimmst du die Verantwortung für das Wachstum und den Erfolg unseres Retail-Media-Geschäfts im deutschen Markt. Du entwickelst und steuerst strategische Werbepartnerschaften und nutzt dabei das Potenzial unserer kaufbereiten Zielgruppen optimal. In dieser Rolle verantwortest du die Media-Strategie, führst kommerzielle Verhandlungen und trägst zur erfolgreichen Umsetzung von Kampagnen bei. Du hilfst FMCG-Marken und anderen Partnern, ihre Performance auf unserer Plattform zu steigern. Dafür bringst du ein gutes Gespür für kommerzielle Chancen, tiefes Verständnis für digitale Medien, starke Stakeholder-Kompetenz und eine Leidenschaft für datenbasierte Marketinglösungen mit.

Standort: Berlin (Hybrid)

Berichtet an: Head of Commercial Growth Germany

Hauptverantwortlichkeiten

• Aufbau und Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften mit FMCG-Marken und relevanten Werbekunden zur Steigerung der Retail-Media-Investitionen
• Eigenverantwortliche Leitung und aktiver Ausbau unseres Screen-Netzwerks in Deutschland
• Entwicklung datenbasierter Media-Strategien und Jahrespläne, die auf die Ziele unserer Partner einzahlen und klare Geschäftsergebnisse erzielen
• Umsatzsteigerung durch aktives Upselling und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb unseres Media-Portfolios
• Rolle als Botschafter:in für Retail Media: Vermittlung des Mehrwerts unserer Zielgruppen, Performance-Insights und ganzheitlicher Marketinglösungen
• Verhandlung von Verträgen und kommerziellen Konditionen sowie Management wichtiger Stakeholder-Beziehungen
• Entwicklung und Steuerung kreativer Kampagnenkonzepte und deren Umsetzung – innovativ, markenkonform und zielgruppengerecht
• Enge Zusammenarbeit mit Kampagnen- und Analytics-Teams für eine reibungslose Umsetzung und Optimierung, sowie Analyse der Kampagnen-Performance mit dem Ziel, erfolgreiche Maßnahmen zu skalieren und Optimierungspotenzial zu erkennen

Das bringst Du mit

• 5–8 Jahre relevante Berufserfahrung und ein abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich
• Ein Masterabschluss – insbesondere mit Fokus auf Digital Marketing, Strategie oder Commercial Management – ist von Vorteil
• Fähigkeit, bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten und wichtige Stakeholder zu überzeugen und hohes Maß an Eigenverantwortung – du treibst Partnerschaften aktiv voran und trägst maßgeblich zum Wachstum bei
• Strategisches Denken mit der Fähigkeit, komplexe Partnerschaftsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, im Zusammenspiel mit Beziehungskompetenz sowie Erfahrung im Auf- und Ausbau wertvoller Kundenbeziehungen
• Verhandlungssicherheit auf hohem Niveau, inklusive Management komplexer Vertragsverhandlungen
• Fundiertes Finanzverständnis zur Bewertung von Partnerschaftsprofitabilität und ROI und analytische Stärke zur Auswertung von KPIs und Ableitung relevanter Handlungsempfehlungen

Folgendes steht bei Lieferando auf der Speisekarte

Unsere Teams vernetzen sich intern und arbeiten mit einigen der bekanntesten Marken weltweit. Das verleiht uns internationale Wirkung in einem dynamischen Umfeld. Exzellenz ist nicht nur das Erfüllen unserer Strategie – es ist ein Wettkampf um etwas Wertvolles: die Entscheidung unserer Kund:innen. Jeder Auftrag zeigt, auf welche Seite sie sich stellen. Im Herzen von JET Customer League stehen unsere Werte und Verhaltensweisen – sie bestimmen jedes Interagieren, jede Entscheidung, jede Innovation. Sie helfen uns, die Konkurrenz zu übertreffen und die Loyalität unserer Kund:innen immer wieder zu gewinnen. Unsere Kultur ist schnell, unterstützend und lebendig geprägt von Bewegung, Wachstum, gegenseitigem Erfolg und gemeinsamen Siegen. Wenn wir unsere Werte leben, schaffen wir eine kundenorientierte Kultur, die uns der Konkurrenz immer einen Schritt voraus sein lässt.

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Vielfalt, Inklusion & Zugehörigkeit

Egal, wer Du bist, wie Du aussiehst, wenn Du liebst oder woher Du kommst, bei Just Eat Takeaway.com findest Du Deinen Platz. Wir setzen uns dafür ein, eine integrative Kultur zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen und des Denkens fördert, in der sich alle Mitarbeiter wirklich zugehörig fühlen und jeden Tag ihr buntes Selbst bei der Arbeit einbringen können.

Mehr über uns

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