Revisor in Vollzeit (m/w/d)

Im Oberrechnungsamt (ORA) der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Prüfer*in (m/w/d) mit Schwerpunkt auf der Fachadministration der neu einzuführenden Prüfungssoftware unbefristet zu besetzen. evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft. Rechnungshof. bei der Beratung in strategischen Projekten und Prüfer*in (m/w/d) und Fachadministrator*in (m/w/d) Prüfungssoftware Oberrechnungsamt (ORA) der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) Wirtschaftswissenschaftler*in (BA) oder Public Management (Verwaltungsbetriebswirt*in, Bilanzbuchhalter*in (IHK) oder vergleichbar

Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: unbefristet Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Als Prüfer*in (m/w/d) im ORA wirken Sie an gesetzlichen Jahresabschlussprüfungen von kirchlichen Körperschaften, Stiftungen sowie kirchlichen Einrichtungen und Werken mit – zunächst gemeinsam mit erfahrenden Teamkolleg*innen (m/w/d), später zunehmend mit eigener Verantwortung Reisetätigkeit in gut planbarem Umfang ist erforderlich Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor-Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften (BWL, VWL, Wirtschaftsrecht oder Public Management) – gern auch als Diplom-Verwaltungswirt*in (m/w/d) bzw. Dipl.-Finanzwirt*in (m/w/d) oder sind in der Lage, aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und beruflicher Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten wahrzunehmen Idealerweise erste praktische Erfahrungen z.B. in den Bereichen Abschluss / Rechnungslegung – gern auch für öffentliche Haushalte (Bund, Länder, Kommunen) Sie sind sicher in allen MS-Office-Anwendungen Sie treten souverän sowie empathisch auf und gestalten den Wandel aktiv mit Sie haben Spaß an Team- und Projektarbeit sowie Wissenstransfer Eine unbefristete, sinnstiftende Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsfeld Ein Entgelt nach Entgeltgruppe 12 der Dienstvertragsordnung der EKD (entspricht TVöD Bund) Gern erweitern wir Ihre Talente und Fähigkeiten durch bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein gutes Arbeitsklima in einem innovativen und wachsenden Team von der-zeit 17 Personen. Einen modernen, technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz Die Sozialleistungen des kirchlichen/öffentlichen Dienstes, u.a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung, eine Kinderzulage für jedes Kind und vieles mehr Ein "berufundfamilie"-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen Einen Zuschuss zum ‚Deutschlandticket Job‘ evangelische Bekenntnis zu achten und im beruflichen Handeln den Auftrag Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. die Leiterin des Personalreferates, Frau Petra Husmann-Müller (Tel. .