Sachbearbeiter- Abrechnung ambulante Leistungen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Geschäftsbereich Erlösmanagement gesucht.

Job-ID:

V

Einsatzgebiet:

Geschäftsbereich Erlösmanagement

Einsatzort:

Heidelberg

Tätigkeitsbereich:

Management / Administration

Anstellungsart:

Vollzeit (38,5 Wochenstunden)

Veröffentlicht:

Befristung:

Unbefristet

Vertrag:

TV-UK

Ihre Aufgaben

• Abrechnung von Einzelleistungen
• Falldatenpflege in IS-H
• Bearbeitung von Reklamationen
• Telefonischen Kontakt mit Kostenträgern und Patienten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kaufmännischen Angestellten oder zur/zum Verwaltungsangestellten oder zur/zum MFA
• Sehr gute IS-H Kenntnisse
• Kenntnisse und Anwendungserfahrung von MS-Office-Standprogrammen
• Bereitschaft zur dienstleistungsorientierten Zusammenarbeit mit den verschiedensten Bereichen des Universitätsklinikums
• Freundliches und verbindliches Auftreten

Wir bieten Ihnen

• Tarifvertragliche Vergütung nach TV-UK E6, attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
• 30 Tage Urlaub
• Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote

Kontakt & Bewerbung

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Herrn Berthold Leiter via 06221/ zur Verfügung.

Interessiert?

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Geschäftsbereich Erlösmanagement
Berthold Leiter
Im Neuenheimer Feld 672
69120 Heidelberg

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.

Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl. der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.