Sachbearbeiter Facility Management (w/m/d)

Sachbearbeiter Facility Management (w/m/d)

Aufgrund des Wachstums im Bereich Facility und zur Sicherstellung eines reibungslosen, gut organisierten und zukunftsorientierten Gebäudebetriebs ist ab dem eine Stelle als Sachbearbeiter Facility Management (m/w/d) mit 40 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.

Wir Bieten

• Sinnstiftende Tätigkeit in einem Unternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt des täglichen Handelns steht.
• Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art.
• Flexible Arbeitszeiten (Mo.–Fr.) und individueller Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit der stetigen Weiterentwicklung durch Projekte und persönliche Verwirklichung.
• Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung.
• Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie Wellpass-Mitgliedschaft, BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen.
• Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für individuelles Sabbatical und 25 €-Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel.

Aufgabe

• Planen, Koordinieren und Überwachen von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen für elektrotechnische und gebäudetechnische Anlagen.
• Vorbereitung von Verträgen, Begleitung von Ausschreibungen und Auswertung eingehender Angebote.
• Pflege des CAFM-Systems in Abstimmung mit Lieferanten, Nutzern und internen Bereichen.
• Bearbeitung von Reklamationen sowie Begleitung von Gewährleistungsprozessen und Durchführung der zugehörigen Dokumentationsarbeiten.
• Verantwortungsvolle Rechnungsbearbeitung im Facility Management.

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder Facility Management; alternativ Technikerabschluss mit Schwerpunkt Elektrotechnik.
• Strukturiertes Arbeitsverhalten, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Einarbeitung in technische und organisatorische Themen.
• Erste Erfahrungen im Facility Management, insbesondere im Umgang mit technischen Anlagen, Dienstleistern und internen Schnittstellen, von Vorteil.
• Vertraut mit MS‑Office 365 sowie eigenständige Einrichtung und Nutzung digitaler Arbeitsumgebungen (Benutzerkonten, Software, Arbeitsplatz‑Hardware).

Kontakt

Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Abteilungsleiterin Tanja Gallinger, Telefon .

Alexandra Borchel
Referentin Personal, Schwerpunkt Recruiting
Hellerhofstraße 21
01129 Dresden
LinkedIn:

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 15301.