Sachbearbeiter Gehalt (m/w/d) im Personalamt.

Kurzüberblick

• Standort: Prenzlau
• Arbeitsmodell: unbefristet
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Entgelt- und Besoldungsabrechnung
  • Eigenständige Bearbeitung der Entgeltabrechnung für tariflich Beschäftigte sowie der Dienstbezüge für Beamtinnen und Beamte
  • Pflege und Aktualisierung der Personalstamm- und Abrechnungsdaten im DV-Verfahren
  • Berechnung und Abwicklung von Sonderzahlungen (z. B. Überstunden, Zuschläge, Entgeltumwandlungen, Krankengeldzuschüsse, Aufwandsentschädigungen)
  • Durchführung von Korrekturen, Rückforderungen und Nachzahlungen
• Reisekosten
  • Prüfung, Berechnung und Auszahlung von Reisekosten nach BRKG und steuerrechtlichen Vorgaben
• Zusammenarbeit und Beratung
  • Schriftverkehr und Abstimmungen mit Krankenkassen, Zusatzversorgungskassen, Rentenversicherung, Finanzamt und weiteren Stellen
  • Ansprechpartner/in für Beschäftigte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Sozialversicherung, Steuern und Zusatzversicherung
  • Feststellung und Überwachung der Versicherungs- und Beitragspflichten
  • Abwicklung der laufenden Beitragsmeldungen sowie Jahresabschlüsse
  • Bearbeitung von Pfändungen, Abtretungen und sonstigen abrechnungsrelevanten Vorgängen

Anforderungen

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit der Befähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst
• zwingend langjährige Erfahrung in der Gehaltsabrechnung mit Verantwortung für eine größere Mandantschaft
• wünschenswert: Kenntnisse in LOGA (P&I) und der Zusatzversorgung
• Kenntnisse im Tarifrecht, dem Steuerrecht und dem Sozialversicherungsrecht sollten vorhanden sein
• eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und eine ausgeprägte Teamfähigkeit
• Initiative, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
• gutes Zeitmanagement sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
• eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1
• PKW-Führerschein (zwingend erforderlich)

Benefits

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team am Arbeitsort Prenzlau
• ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA
• Fortbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)
• attraktives Fahrrad-Leasing mit Rundum-Schutz (Diebstahl, Schäden, Inspektion, Verschleiß) und einfacher Abwicklung über die Entgeltumwandlung
• Unterstützung der täglichen Arbeit durch ein KI-basiertes Assistenzsystem (Uckermark GPT), z. B. bei Recherche, Textentwürfen und Strukturierung von Informationen
• flexible Arbeitszeiten um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen
• eine Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am leistungsorientierten Entgelt gemäß TVöD
• jährlich 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche (31 Tage ab dem Jahr 2027)
• eine unbefristete Stelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden

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Dann bewerben Sie sich bitte bis zum mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E‑Mail ausschließlich im PDF‑Format an .

Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.