Sachbearbeiter/-in Ausbau, Bauüberwachung (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

des Landesamtes für Ländliche Entwicklung, Landwirtschaft und Flurneuordnung (LELF)

In der Abteilung Bodenordnung – Referat B2 – Ländliche Neuordnung – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position

Sachbearbeiter/-in Ausbau, Bauüberwachung (w/m/d)

Wir

bilden ein Referat bestehend aus ca. 36 Mitarbeitenden in 5 Regionalteams mit Hauptsitz in Prenzlau und organisieren und begleiten Bodenordnungsverfahren als Obere Flurbereinigungsbehörde im Land Brandenburg. Ihre Aufgabe ist dabei die Bearbeitung von Ausbau- und Vergabeverfahren durch u. a.

Mitwirkung bei der Erstellung von Wege- und Gewässerplänen
Planung und Begleitung von Ausbaumaßnahmen
Aufmaß zur Kostenschätzung
Prüfung von Planungsverträgen, Vergabeverfahren und Submissionsergebnissen
Behördliche Bauüberwachung

und – wir freuen uns auf eine Vervollständigung unseres Teams, begleiten die Einarbeitungszeit und helfen, wenn‘s mal schwierig wird.

Unser Angebot

zukunftssichere Beschäftigung
flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
bezahlte Fort- und Weiterbildungen
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheitsfürsorge und -vorsorge
Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Teamausflüge
30 Tage Jahresurlaub
Heiligabend & Silvester frei

Dienstort:

vorzugsweise Fürstenwalde/Spree, alternativ Groß Glienicke, Prenzlau, Neuruppin oder Luckau

Dauer:

unbefristet

Arbeitszeit:

40 Stunden/Woche

Dotierung:

Entgeltgruppe 10 Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder

Das bringen Sie mit

erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (erster berufsqualifizierender Abschluss - Bachelor / Diplom (FH)) z. B. Bauingenieurwesen
Denk- und Urteilsvermögen
Sorgfalt/Gewissenhaftigkeit
systematische Arbeitsplanung und rationelle Aufgabenerledigung
Kenntnisse im ländlichen Wegebau (Leistungsphasen 3 bis 9 gem. § 46 HOAI, Pflanz- und Abrissmaßnahmen, einfache Ingenieurbauwerke)
Kenntnisse über Leistungsbeschreibung und Leistungsverzeichnis
Kenntnisse im Vergaberecht / Vergabeverfahren von Bau- und Ingenieurleistungenüber entspr. Verordnungen dazu (HOAI, VOB, VgV, UVgO)
anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit PC - Standardsoftware MS Office (Excel, Word, Outlook)
spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung den Besitz eines PKW-Führerscheins und die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-PKW als Selbstfahrer sowie zur Durchführung von Dienstreisen

Hinweise

Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Der Einsatz von Teilzeitkräften wird zur Sicherung einer durchgehenden Aufgabenerledigung im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens entschieden.

Für Menschen mit Behinderungen gelten die Regelungen des SGB IX und die entsprechenden landesrechtlichen Bestimmungen. Es wird darauf hingewiesen, dass schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bevorzugt werden. Das LELF gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Bitte beachten Sie die Informationen zum Datenschutz

Bewerbungsverfahren

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Portal „Interamt.de“ (Stellenangebot ).

Sachbearbeiter/-in Ausbau, Bauüberwachung (w/m/d)

bis zum 28. Januar 2026.

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn Rusicki Tel. wenden.

Für die Bewerbung über Interamt.de ist eine Registrierung notwendig. Diese ist für Sie kostenlos. Sind Sie bereits registriert, nutzen Sie bitte Ihr Login.

Nur vollständige Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal Interamt in deutscher Sprache können berücksichtigt werden. Das heißt: Alle Angaben zur Person und die Felder: Motivationsschreiben, Beruflicher Status/derzeitige Tätigkeit, bisherige Berufserfahrungen, Berufsausbildung bzw. Studium, IT-Kenntnisse und Führerschein müssen vollständig ausgefüllt sein.

Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Studien- oder Berufsabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter:

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind im LELF ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Der Bewerbungsprozess und der Arbeitsalltag werden in deutscher Sprache geführt. Entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache sind erforderlich.