Sachbearbeiter Kommunikation und Marketing

ADAC Allgemeiner Deutscher Automobil Club München

Stellenbeschreibung:

München (Bayern)

ADAC e.V.

Marketing, Kommunikation und Redaktion

Berufserfahrene

Vollzeit

unbefristet

Ihre Aufgaben

Sie analysieren bestehende Printmedien und entwickeln Konzepte zur Digitalisierung. Zudem setzen Sie Kommunikationsmaterialien in digitale Formate um und sorgen für eine konsistente Markenkommunikation über alle Kanäle.
Im Partnerportal pflegen und aktualisieren Sie Inhalte, veröffentlichen News und optimieren gemeinsam mit der IT die Nutzerfreundlichkeit.
Darüber hinaus erstellen und redigieren Sie Texte für interne und externe Kommunikationskanäle sowie Bild- und Videomaterial für digitale Medien.
Als Kommunikationsspezialist unterstützen Sie Projekte, koordinieren interne und externe Schnittstellen und erstellen Prozess- und Marketingunterlagen für ADAC Partnerunternehmen.

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder Medien. Erfahrung in digitaler Kommunikation und Content-Management bringen Sie ebenso mit wie Kenntnisse in CMS-Systemen (z. B. SharePoint) und Grundwissen in Bild- und Videobearbeitung.
Digitale Medien und Trends begeistern Sie. Ihre Kommunikationsstärke, Kreativität und Ihr Organisationstalent helfen Ihnen, Inhalte zielgruppengerecht zu gestalten und Projekte erfolgreich umzusetzen.
Sie texten präzise und ausdrucksstark, arbeiten strukturiert und zuverlässig im Team und behalten auch bei mehreren Projekten den Überblick. Kreativität und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

Attraktive Vergütung

Beim ADAC findet u. a. der Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft Anwendung. Außerdem werden besondere Qualifikationen, Berufserfahrung sowie die individuelle Leistung honoriert.

Hybrides Arbeiten

Wir wollen das Beste aus zwei (Arbeits-)Welten: Wir kombinieren die Vorteile von mobilem Arbeiten mit der Stärke der Präsenz in der Zentrale. Physische Treffen, kreative Teamarbeit und spontane Kommunikation bleiben essenziell, während die mobile Arbeit Flexibilität und Zeitersparnis bietet. Je nach Tätigkeit kannst du bis zu 50 % deiner Arbeitszeit ortsunabhängig in Deutschland gestalten.

Flexible Arbeitszeiten

Manchmal ist es schwierig, Privates und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Mit unseren individuellen Arbeitszeit- und Schichtmodellen meisterst du diese Herausforderung. In Bereichen, in denen es möglich ist, arbeiten wir in Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit.

Betriebliche Altersvorsorge

Mit der Betrieblichen Altersversorgung (BAV) sorgt der ADAC auch fürs Alter für dich vor. Hierfür zahlt der ADAC jährlich einen Beitrag in eine Direktversicherung. Zusätzlich kannst du noch durch Entgeltumwandlung die eigene Vorsorge stärken. Mehr Infos findest du im Intranet.

MVV Abo Job

Neben dem Deutschlandticket Job bietet der ADAC in Kooperation mit der Deutschen Bahn auch weiterhin das MVV Abo Job an. Damit kommst du auch in deiner Freizeit immer ans Ziel. Mit dem Ticket ABO JOB haben wir ein Ticket, welches speziell für Unternehmen entwickelt wurde und dir besondere Ermäßigungen im öffentlichen Personenverkehr bietet.

Verkehrsgünstige Lage & Anbindung

Ein Arbeitsplatz jwd? Nicht beim ADAC Trotz Home Office ist es praktisch, wenn der Arbeitsplatz gut an den ÖPNV angebunden ist. Denn ein kurzer Arbeitsweg lässt dir einfach mehr Zeit für Familie und Freizeit.

Das ist nur eine kleine Auswahl der Vorteile, die wir unseren Mitarbeitenden bieten. Die komplette Übersicht finden Sie auf unserer Seite zu unseren Leistungen und Benefits. Bitte beachten Sie, dass die einzelnen Angebote je nach Standort und Position variieren können.

Das sind wir

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.

Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen – ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.