Sachbearbeiter (m / w / d) Transaktionen & Bauträger

Über uns

Über unsDie Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind.

Im Ressort Immobilienbewirtschaftung / -vertrieb und Bauträger ist ab sofort befristet für 2 Jahre in Vollzeit folgende Position zu besetzen :

Ihre Aufgaben bei uns

• Erstellung von Vertriebsunterlagen einschließlich Abgeschlossenheits- und Teilungserklärungen sowie Vorbereitung vertraglicher Unterlagen für An- und Verkaufsvorgänge
• Schnittstelle zu externen Partnern wie Generalunternehmern und Vertriebspartnern sowie Betreuung von Kunden, Erwerbern und Verkäufern inklusive Anforderung und Überwachung von Kaufpreiseingängen
• Begleitung von Rechtsfällen in enger Abstimmung mit Notaren und Rechtsanwälten
• Abwicklung grundbuchrelevanter Vorgänge sowie Prüfung grundstücksbezogener Unterlagen
• Unterstützung bei Projektarbeit, Recherchen und Versicherungsangelegenheiten

Damit überzeugen Sie uns

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Immobilienkaufmann, Notarfachangestellter, Bankkaufmann oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Immobilienmanagement, vorzugsweise im Bereich Bauträger- oder Grundstücksgeschäft
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

Das sind unsere Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice
• Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
• Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice
• Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote
• Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
• Mitarbeiterrabatte / -vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents

Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.

KontaktFelix Grotehans-Nocke

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