Sachbearbeiter (m/w/d) 2. QE für den Arbeitsbereich Einzelschub R1.2 (Beamter/Beamtin - Allgeme[...]

Überblick

Das Bayerische Landesamt für Asyl und Rückführungen ist eine unmittelbar dem Bayerischen Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration nachgeordnete Behörde mit Dienstsitzen in Ingolstadt/Manching und München. Wir steuern und unterstützen in einem sensiblen Umfeld mit gebündelter Kompetenz Bayernweit vor allem Ausreisen und Rückführungen von ausreisepflichtigen ausländischen Staatsangehörigen. Unsere Partner sind zahlreiche Dienststellen des Bundes, der Länder und der Kommunen. Haben Sie Interesse, an der Lösung einer der zentralen gesellschaftlichen Herausforderungen im Bereich des Flüchtlings- und Ausländerwesens mitzuwirken? Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen, teamorientiert arbeitenden und dynamisch agierenden Behörde.

Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für den Dienstsitz in Ingolstadt/Manching im Sachgebiet R1 - Rückführungen einen Sachbearbeiter (m/w/d) 2. QE für den Arbeitsbereich Einzelschub R1.2.

Aufgaben

• Sie bearbeiten die eingehenden Schubanträge hinsichtlich der Überprüfung der Vollständigkeit und tatsächlichen Rückführbarkeit.
• Sie organisieren Luft-/Land- sowie Seeabschiebungen, versenden Rückführungsankündigungen, bearbeiten Sachstandsänderungen und sind hierfür der zentrale Ansprechpartner einer Maßnahme.
• Sie kooperieren hierbei mit kommunalen/Zentralen Ausländerbehörden, mit der Polizei und weiteren beteiligten Behörden bzw. Stellen.
• Sie arbeiten mit den jeweiligen Luftfahrtgesellschaften und Reisebüros im Rahmen der Durchführung von Rückführungen zusammen.
• Sie überprüfen die Erforderlichkeit einer Sicherheitsbegleitung sowie Begleitungen durch medizinisches Personal und Dolmetschern.
• Sie übernehmen die Nachbereitung von Rückführungsmaßnahmen.
• Sie unterstützen den Arbeitsbereich R1.3 bei der Planung und organisatorischen Vorbereitung von Sammelchartermaßnahmen, bei Sammelchartermaßnahmen am Flughafen und bei der Nachbearbeitung von Sammelchartermaßnahmen.

Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, vorzugsweise mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (m/w/d) oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder
• einen erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang I oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Steuer-, Rechtsanwalts-, Notar-, Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder
• eine erfolgreich abgeschlossene sonstige kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger (mindestens 2 Jahre) Berufserfahrung in einer Bürotätigkeit
• Sie verfügen über Erfahrung und Kenntnisse im Ausländer- und Asylverfahrensrecht sowie im Verwaltungsrecht.
• Sie zeichnen sich aus durch: Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick sowie eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise; Ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit; Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit; Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen zwischen den Dienstsitzen; sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen; Bereitschaft, sich in fachspezifische Anwendungsprogramme einzuarbeiten.

Wir bieten

• Attraktive Vergütung & Sicherheit
• Für Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 9.
• Tarifbeschäftigten (m/w/d) bieten wir eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe E 9a TV-L.
• Nähere Informationen finden Sie z. B. unter
• Jahressonderzahlung sowie attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München bei Vorliegen der Voraussetzungen
• Policy/Behördenkultur, wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
• Interessante, abwechslungsreiche, vielseitige sowie eigenverantwortliche Tätigkeiten
• Work-Life-Balance & Flexibilität, gleitende Arbeitszeit und flexible Teilzeitmöglichkeiten, Homeoffice (gem. Dienstvereinbarung)
• Mitarbeiterangebote und -vorteile, bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten
• Personalentwicklung, behördliche Gesundheitsförderung mit vielseitigen Angeboten, betriebliches Eingliederungsmanagement, Jobrad, Corporate Benefits

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern nach Umfang und Verteilung der gewünschten Arbeitszeit die Wahrnehmung der Aufgabe gewährleistet werden kann.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher fördern wir aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) und begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Important note Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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