Sachbearbeiter (m/w/d), befristet als Elternzeitvertretung in Teilzeit

Für unser Jobcenter Rems-Murr in Waiblingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere
Sachbearbeiter (m/w/d) Unterhaltsheranziehung im Bereich SGB II
unbefristet und befristet | jeweils 50 % | bis Besoldungsgruppe A11 bzw. EG 9c TVöD-VKA
Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. mit der Prüfung und Durchsetzung von unterhaltsrechtlichen Auskunftsansprüchen nach öffentlichem Recht und Privatrecht (ggf. Einschaltung der Gerichte)
Einschaltung der Gerichte), insbesondere:
Anhörung, Beratung, Führen von Konfliktgesprächen mit Unterhaltsberechtigten, Unterhaltspflichtigen und deren anwaltlicher Vertretung
familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft
~ Zuschuss zum Deutschlandticket
Bachelor of Arts – Public Management, Ihrem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren abgeschlossenen Studium mit Verwaltungshintergrund
alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Berufserfahrung und einem erfolgreich abgeschlossenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. mit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung im Bereich Sozialrecht, Leistungs- und Verfahrensrecht sowie in der Prozessführung (wünschenswert)
mit Ihrem guten Umgang in der Handhabung von MS-Standard-Software sowie weiteren IT-Fachanwendungen
Diese Positionen sind in Teilzeit (jeweils 50 %) im Jobcenter Rems-Murr in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). 50 % sind unbefristet und weitere 50 % sind befristet bis 30. April 2027 als Elternzeitvertretung zu vergeben.
Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.