Sachbearbeiter (m/w/d) Compliance & Arbeitssicherheit (25 - 40h/Woche)

Über unsDie Wurzer Gruppe wurde vor über 40 Jahren von der Familie Wurzer gegründet und ist für inzwischen über 400 Mitarbeiter/innen ein stabiler regionaler Arbeitgeber. In den Bereichen Landschaftspflege, Entsorgung, Recycling, Logistik und Energiegewinnung spielt für uns das Thema "Umwelt" eine zentrale Rolle. Im Sinne einer nachhaltigen und umweltschonenden Kreislaufwirtschaft leistet jede/r Einzelne von uns tagtäglich einen kleinen Beitrag, dass auch die Generation von morgen Bayern so schön erleben darf, wie wir.​​Fühlen Sie sich durch unsere Vision angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter (m/w/d) Compliance & Arbeitssicherheit.​AufgabenEigenständige Übernahme verschiedener Aufgaben im Bereich Arbeitssicherheit: Unfallerfassung und -meldungUnterweisungs- und Schulungsverwaltung sowie -organisationOrganisation von QualifizierungsmaßnahmenWiederkehrende Tätigkeiten Compliance / Innenrevision: Verantwortungsvolle GeschäftspartnerprüfungPrüfung Belegabrechnungen hinsichtlich unserer Compliance-RichtlinienKontinuierliche Bearbeitung des Verzeichnisses "Geschenke & Zuwendungen"Organisation verschiedener Projektthemen (Beispiele): GesundheitstagorganisationKonzeption von Schulungs- und Unterweisungsinhalte Weiterentwicklung von BeschaffungsprozessenProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu rechtlichen Themen, Arbeitssicherheit oder ComplianceIdealerweise praktische Erfahrung in den o. g. BereichenSehr gute PC Kenntnisse, v. a. MS ExcelSehr gute Deutschkenntnisse sowie eine sehr gute Auffassungsgabe für das Lesen juristischer TexteEmpathische, leistungsbereite und teamfähige PersönlichkeitKommunikationsstarkes und verbindliches AuftretenHumor, Lösungsorientierung sowie eine positive GrundeinstellungWir bietenAls wirtschaftlich stabiler Arbeitgeber können wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern selbst in turbulenten Zeiten als starker und verlässlicher Partner zur Seite stehen. Unsere vorausschauende und nachhaltige Finanzplanung ermöglicht es uns, ein sicheres Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiterinnen mit Freude Leistung erbringen. Und das mit dem Wissen, auch in Zukunft einen sicheren Arbeitsplatz zu haben, mit dem man langfristig planen kann.Zudem bieten wir:Unbefristete AnstellungLeistungsgerechte VergütungBetriebliche Unfallversicherung (auch gültig im privaten Bereich)Betriebliche Altersvorsorge (bAV)Netto-Ausgleich von Kindkrank-Tagen (bis zu 15 Tage/Jahr)Zulage zu Beiträgen für Sportmitgliedschaften (z. B. Fitnessstudio oder Sportverein) oder zu einer EGYM-Wellpass-MitgliedschaftZeitwertkonten (z. B. für Altersteilzeit)Gemeinsame Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier)Eine Mitarbeiterapp (Social Intranet) mit kleinen Goodies für die aktive NutzungMitarbeiterrabatteFort- und Weiterbildungen (fachbezogen und -übergreifend)KontaktAnsprechpartnerin: Eva FröschlRückfragen: Bewerbung:Über das Bewerbungsformular,Per E-Mail an oderPer WhatsApp an . Achtung: Im Chat bitte eintippen und senden, dann wird der Bewerbungsprozess automatisch gestartet.