Sachbearbeiter (m/w/d) für das Referat F2 "KRITIS und Spezialschutz" beim MIBS SL

Stellenbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Schutz Kritischer Infrastruktur im Referat F2 "KRITIS und Spezialschutz" beim Ministerium für Inneres, Bauen und Sport Land Saarland (MIBS SL). Die Tätigkeit ist Vollzeit, Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Standort Saarbrücken. Besoldungsgruppe bis A 14, Entgeltgruppe E 13 TV-L.

Verantwortlichkeiten

• Weiterentwicklung der Zentralstellenaufgaben Schutz Kritischer Infrastrukturen (KRITIS) im Saarland, inklusive der Einrichtung der Koordinierungsstelle (KoSt KRITIS).
• Arbeit an technischen, organisatorischen und politischen Fragestellungen für den Schutz von KRITIS, sowohl sektorspezifisch als auch sektorübergreifend.
• Konzeption und Weiterentwicklung von Aufgaben und Prozessen im Fachbereich, z. B. Ausgestaltung gesetzlich vorgesehener Prozesse.
• Notfallplanung im Bereich Spezialschutz, fachliche Begleitung von Rechtssetzungsverfahren.
• Schnittstellenarbeit zum KRITIS‑Schutz, z. B. bei hybriden Bedrohungen oder Cybergefahren im Kontext Ziviler Verteidigung.

Qualifikationen

• Bachelorabschluss in Gefahrenabwehr, Krisenmanagement, Katastrophenvorsorge‑ und Management, Sicherheit oder vergleichbare Fachrichtung.
• Alternativ: Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt in der Fachrichtung Polizei und Feuerwehr (früher gehobener feuerwehrtechnischer Dienst) in einem Statusamt mindestens Besoldungsgruppe A 9 gD.
• Relevante hauptberufliche Erfahrung im KRITIS‑Unternehmen, Zivil- und Katastrophenschutz, z. B. in Polizei, Feuerwehr oder Bundeswehr, oder mehrjährige ehrenamtliche Führungserfahrung (THW, Feuerwehr).
• Fundierte Kenntnisse der Zivilen Verteidigung, des Saarländischen Brand- und Bevölkerungsschutzes sowie der bundesweiten Krisenmanagement‑ und Bevölkerungsschutzstrukturen.
• Berufs- und Einsatzerfahrung im Bereich Bevölkerungsschutz.
• Verwaltungspraxis und hohe soziale sowie kommunikative Kompetenz.
• Selbstständige, eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste, systematische und zielorientierte Arbeitsweise.
• Kompetenz zum interdisziplinären Arbeiten, strategisches Denkvermögen, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Kreativität und Organisationsfähigkeit.
• Bereitschaft zu Rufbereitschaft, ereignisbezogenem Krisenmanagement, Dienstreisen und Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit.

Vorteile

• Verantwortungsvolle, herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit.
• Hohe Jobsicherheit und stabile Beschäftigung.
• Besoldung bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. Vergütung nach Entgeltgruppe E 9b TV-L.
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge).
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Mobiles Arbeiten, Teilzeit und Gleitzeit.
• Umfassendes Fortbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Gesundheitsförderung (Fitness‑ und Entspannungskurse).
• 30 Tage Jahresurlaub, vergünstigtes Jobticket und weitere Vorteile.