Sachbearbeiter (m/w/d) für die Regionalkoordination Hamburg, befristet auf 24 Monate

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Stellenbeschreibung:

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Regionalkoordination Hamburg, befristet auf 24 Monate

Arbeitgeber: Bundesamt für Migration und Flüchtlinge

Arbeitsort: Hamburg

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Von Beginn an agieren Sie als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter federführend in der Arbeit mit regionalen Netzwerken aller an Integrationsprozessen beteiligten Stellen. Sie repräsentieren das BAMF und betreuen Handlungsfelder der sprachlichen, gesellschaftlichen, beruflichen und sozialen Integration.
Sie sind zuständig für Maßnahmen, welche die nachhaltige Integration von Migrantinnen und Migranten betreffen, u.a. für die Bearbeitung von Angelegenheiten der Integrationskurse sowie für die Begleitung verschiedener Projekte und weiterer integrationskursergänzender Maßnahmen.
Sie führen Kurs- und Verwaltungsprüfungen bei den Integrationskursträgern durch. Darüber hinaus prüfen Sie vor Ort den Ablauf und die Einhaltung der Vorschriften zu den Tests „Deutschtest für Zuwanderer“ und „Leben in Deutschland“.
Sie organisieren (Fach-)Tagungen, Sitzungen, Arbeitsgruppen, Besprechungen und Informationsveranstaltungen und führen diese durch.
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit informieren sowie beraten Sie regionale Verfahrensbeteiligte bezüglich (Integrations-) Programme und Empfehlungen des Bundesamtes.
Zu landesspezifischen, integrationspolitischen Sachverhalten des bundesweiten Integrationsprogramms (§ 45 AufenthG) fertigen Sie begutachtende Stellungnahmen, Konzepte und Berichte.

Ihr Profil / Qualifikationen

Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau der Fachrichtungen Verwaltungs-, Sozial- und Rechtswissenschaften sowie Pädagogik, optional der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften.
Alternativ gleichwertiger Diplomabschluss einer anerkannten Berufsakademie der oben genannten Fachrichtungen.
Sie können sich bereits bewerben, wenn Sie innerhalb von drei Monaten nach dem Ende der Bewerbungsfrist Ihr Studium abschließen. Das endgültige Zeugnis ist bei Bekanntgabe nachzureichen.
Förderlich sind erste Berufserfahrungen mit der Thematik der Integration sowie im Bereich der Integrationskurse.
Nachweisbare Grundlagen der DaF/DaZ (Deutsch als Fremdsprache, Deutsch als Zweitsprache), Methodik und Didaktik sind vorteilhaft.
Erste fundierte Berührungspunkte mit (sozial-)pädagogischen Fragestellungen runden Ihr Profil ab.
Sie beherrschen das Handwerk der Rechtsanwendung und konnten sich bereits mit den relevanten Rechtsgrundlagen auseinandersetzen (Aufenthaltsgesetz, Integrationskursverordnung, Bundesvertriebenengesetz, Gesetz über die allgemeine Freizügigkeit von Unionsbürgern).
Ihre Flexibilität ermöglicht es Ihnen, mehrmals monatlich Termine außerhalb der Dienststelle im Hamburger Stadtgebiet wahrzunehmen. Aufgrund guter Erreichbarkeit aller betroffenen Liegenschaften nutzen Sie hierfür öffentliche Verkehrsmittel.
Neben Ihrem sicheren Auftreten und Ihrer Beratungs- und Präsentationskompetenz zeichnen Sie sich durch eine gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache aus.
Ihre Organisationsfähigkeit hilft Ihnen, alles im Blick zu behalten. Dabei handeln Sie stets verantwortungsvoll und nachhaltig sowie eigenständig und teamorientiert.
Bitte beachten Sie, dass für die Ausübung der Tätigkeit gute Deutschkenntnisse auf vergleichbar C1‑Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER) erforderlich sind.
Entsprechende Kenntnisse weisen Sie durch einen deutschsprachigen einschlägigen (Berufs‑) Schulabschluss oder ein an einer deutschsprachigen (Fach‑) Hochschule abgeschlossenes Studium oder einen anerkannten Sprachnachweis auf mindestens C1‑Niveau nach.
Für die Ausübung der Tätigkeit ist eine einfache Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) gem. § 5 AsylG i.V.m. § 8 SÜG erforderlich. Sie bringen die Bereitschaft mit, diese zeitnah erfolgreich zu durchlaufen.

Unser Angebot

Eine auf 24 Monate sachgrundlos befristete Einstellung in der Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund.
Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit‑ und Befristungsgesetzes befristet ist (sachgrundlose Befristung), können Bewerbende, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Bund gestanden haben bzw. derzeit stehen, für die befristeten Stellen nicht berücksichtigt werden.
Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld.
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Fortbildungsangebot, auch in unserem behördeneigenen Qualifizierungszentrum.
Attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u.a. durch flexible Arbeitszeitgestaltung.
Das Bundesamt bietet ein lebendiges Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum ausschließlich über das Online‑Bewerbungssystem „Interamt“.

Für Ihre Bewerbung registrieren Sie sich bitte bei Interamt unter . Sollten Sie bereits bei Interamt registriert sein, nutzen Sie bitte Ihr Login. Bei technischen Problemen und Fragen zu Ihrer Registrierung wenden Sie sich bitte direkt an Interamt unter der Nummer 0385 4800‑140 oder per E‑Mail:

Für die weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung laden Sie bitte Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen im Rahmen des Online‑Verfahrens bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist in Interamt hoch. Andernfalls kann Ihre Bewerbung nicht weiter berücksichtigt werden.

Ein Anschreiben bzw. Motivationsschreiben ist im Rahmen der Bewerbung nicht erforderlich.

Die Auswahlgespräche sind in digitaler Form von bis vorgesehen.

Informationen zur Sicherheitsüberprüfung können Sie dem Hinweisblatt entnehmen.

Bei ausländischem Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter .

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt.