Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung, befristet für 2 Jahre, TZ 60 %

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung, befristet für 2 Jahre, TZ 60 %

DEINE BERUFLICHE ZUKUNFT? EINE SICHERE BANK!
Regional. erste Wahl! Eine starke Gemeinschaft.
Gute Mitarbeiter sind das Kapital einer jeden erfolgreichen Organisation – so auch bei uns. Deshalb fördern wir die Menschen, die bei uns arbeiten. Unsere genossenschaftliche Werte verbinden unsere unterschiedlichen Ideen.
Du schaffst den Rahmen.
Wissen wächst. Menschen auch.

Du sorgst dafür, dass unsere Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen optimal vorbereitet und begleitet werden.

Auch befristet bietet dir diese Aufgabe viel Raum, Neues zu lernen, dich einzubringen, Abläufe in der Personalentwicklung kennenzulernen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.

Auf dieses Aufgabengebiet kannst du dich freuen

• Du organisierst, koordinierst und buchst Trainings‑ und Schulungsmaßnahmen des Gesamthauses (Inhouse, Webinare oder Veranstaltungen bei Akademien und Schulungsanbietern).
• Du bist Ansprechpartner:in für unsere internen und externen Referenten und Coaches.
• Du koordinierst die Pflichtschulungen für alle Mitarbeitende im laufenden Arbeitsverhältnis sowie im Onboarding‑Prozess.
• In enger Zusammenarbeit mit unserer Personalentwicklerin unterstützt und organisierst du Personalentwicklungsmaßnahmen und übernimmst eigenverantwortlich Themengebiete in der PE.
• Du übernimmst die Rechnungsprüfung, pflegst die Daten in geno.HR und kümmerst dich um das Rückmeldecontrolling von Personalentwicklungsmaßnahmen des Gesamthauses.

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Organisationstalent und Freude daran, Trainings, Schulungen und Veranstaltungen zu koordinieren.
• Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten im Kontakt mit internen und externen Partnern.
• Zuverlässige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit in einem dynamischen HR‑Team.

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany