Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung & Mitarbeiterbindung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Sachbearbeiter:in (m/w/d) Personalentwicklung & Mitarbeiterbindung in unserem neu gegründeten Bereich innerhalb der HR Abteilung. Wir gestalten die Themen Personalentwicklung sowie Mitarbeiterbindung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Begleitung des Employee Lifecycle.

Du hast die Chance, diesen jungen Bereich von Anfang an aktiv mitzugestalten.

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Die Chance in einem herzlichen Team spannende Aufgaben zu übernehmen und aktiv mitzugestalten, um unsere vielfältigen Themen auf ein neues Level zu heben
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit im Mobile-Office zu arbeiten
• Deine Erholung ist uns wichtig, daher kannst Du Dich über 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr freuen
• Zudem erhältst Du monatlich das Ticket Plus als zusätzlichen Gehaltsbestandteil – mit dem Guthaben kannst Du in Deiner Region z.B. in der Drogerie oder im Buchhandel einkaufen, an ausgewählten Tankstellen bezahlen u.v.m.
• Deine betriebliche Altersvorsorge unterstützen wir mit einem Arbeitgeberanteil
• Du bekommst Zugriff auf unser Corporate Benefits Programm mit zahlreichen Vergünstigungen, z. B. für Onlineshopping, Fitnessstudios, Freizeitpark und vieles mehr
• Wir bezuschussen Dein Jobticket, bieten kostenlose Parkplätze und sind dank RE7, RB33 und Bus 645 aus Potsdam, Potsdam-Mittelmark und Berlin bequem erreichbar

Ein Einblick in Deine zukünftigen Aufgaben:

• In deiner Verantwortung liegt primär die Pflege, Weiterentwicklung und Administration unserer E‑Learning‑Tools (inklusive Reporting‑Tools)
• Du erstellst aussagekräftige Auswertungen und Reports zu unseren Maßnahmen und Projekten
• Du behältst auch bei vielen Themen immer den Überblick und organisierst für das Team Personalentwicklung Termine und übernimmst die Vorbereitung von Unterlagen
• Die Erstellung von Präsentationen und Kommunikationsmaterialien in MS Office sowie für unsere internen Kommunikationskanäle, gehört ebenfalls zu deinem Arbeitsalltag
• Außerdem koordinierst und begleitest du Aktionen und Events, wie Azubi‑Programme, Diversity Days oder andere interne Veranstaltungen
• Auch organisierst du Werbe- und Informationsmaterialien für den Bereich

Das bringst Du mit:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich Personal, BWL, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation und hast idealerweise erste Berufserfahrung im HR‑Umfeld – zum Beispiel in der Personalentwicklung oder im Projekt‑ bzw. Veranstaltungsmanagement
• Erfahrung mit HR‑Tools, Lernplattformen und Reporting‑Systemen sind ein Plus und auch in PowerPoint und Excel macht Dir so schnell keiner was vor
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig in deinem Verantwortungsbereich
• Deine Kommunikationsstärke, Deine Offenheit für Neues und Veränderung sowie deine Serviceorientierung helfen dir, gut mit all unseren Schnittstellen zusammenzuarbeiten
• Durch Deine Skills gestaltest du überzeugende Präsentationen und wirkungsvolle Kommunikationsmaterialien

Jetzt bist Du dran!

Wir freuen uns über Deine Bewerbung über den "online bewerben" Button!

Für erste Fragen vorab steht Dir unsere Teamleitung Kathi Bade unter der gern zur Verfügung.

Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

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