Sachbearbeiter (m/w/i) im Bereich Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt nach SGB XII

Overview

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.

Wir suchen für unser Kreissozialamt für die Abteilung Existenzsichernde Leistungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für wirkungsvolle Aufgaben, weitblickende Entscheidungen und flexible Arbeitszeiten, als Sachbearbeiter*in im Bereich Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt nach SGB XII.

Aufgaben

• Selbstständiges Bearbeiten und Entscheiden über Anträge auf Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem SGB XII.
• Eigenverantwortliches Entscheiden über Leistungen der Bildung und Teilhabe für Schulkinder, die zum Personenkreis nach dem SGB XII zählen, sowie über Hilfe bei Krankheit nach 48 SGB XII.
• Leistungen nach 264 SGB V für nicht über eine gesetzliche oder private Krankenkasse versicherte Personen.

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst, abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, alternativ: abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten, Weiterbildung zum* zur Verwaltungswirt*in (AG I) oder eine gleichwertige Qualifikation, vorzugsweise mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst. Mit dieser Qualifikation können Sie zunächst in Entgeltgruppe 9b TVöD eingruppiert werden. Sofern Sie zudem die Bereitschaft mitbringen, eine Weiterbildung zum* zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) zu absolvieren, ermöglichen wir Ihnen dies gerne und Sie erhalten schon während der Qualifizierung eine Zulage nach Entgeltgruppe 9c TVöD.
• Gute und schnelle Auffassungsgabe, hohe Leistungsbereitschaft sowie zügige Arbeitsweise.
• Gute kommunikative Fähigkeiten sowie teamorientierter Arbeitsstil.
• Kenntnisse im Sozialleistungsrecht, insbesondere des SGB XII, sind wünschenswert.

Wir bieten

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 g. D., in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar (mindestens 50 %).
• Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum.
• Eine umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team.
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können.
• Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss.
• Ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios.
• Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können.
• Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung.
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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