Sachbearbeiter Schul-/Bildungsentwicklungsplanung, Bildungsmonitoring (m/w/d)

Sachbearbeiter Schul-/Bildungsentwicklungsplanung, Bildungsmonitoring (m/w/d)

Stellenausschreibung

Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend Urlaub machen, sondern auch beruflich durchstarten.

Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Amt für Kultur, Bildung, Sport und Schulverwaltung des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Anklam oder Greifswald die Stelle 1453.1 als Sachbearbeiter Schul-/Bildungsentwicklungsplanung, Bildungsmonitoring (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Wir bieten Ihnen

• flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
• 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag und bezahlte Freistellung für den 24.12. sowie 31.12.
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 50 EUR netto/Monat und 60 EUR netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihre Aufgaben

• Erarbeitung der Schulentwicklungsplanung, insbesondere
  • Darstellung/Analyse von Rahmenbedingungen der Schulnetzentwicklung
  • Erstellung von Schülerprognosen und Schulraumbilanzen
  • Eigenverantwortliche Erarbeitung der Schuleinzugsbereichssatzung
  • Stetiger fachlicher Austausch mit Schul- und Planungsträgern
  • Bearbeitung von Stellungnahmen zu Schulbau- und Schulsanierungsvorhaben kreisangehöriger Schulträger
  • Nutzung und Weiterentwicklung digitaler Planungs- und Analysetools (z. B. Primus Schule)
• Datenmonitoring
• Bildungsentwicklungsplanung, Mitarbeit in der Integrierten Facharbeitsgruppe Planung (IFAG)

Unsere Erwartungen

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium im Bereich Sozialwissenschaften, Wirtschafts- und Sozialgeografie, Bildungswissenschaften, Planungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Interesse und ausgewiesene Fähigkeiten im Umgang mit quantitativen Daten: insbesondere Erhebung, Beherrschung und Analyse großer Datensätze mit Hilfe statistischer Methoden sowie Erstellung von Diagrammen und Karten mit Hilfe von Excel, GIS sowie ggf. weiterer Fachanwendungen
• Verständnis datenbasierter Planungsprozesse und sicherer Umgang mit Indikatoren
• Regionalkenntnisse
• Kenntnisse des Bildungswesens in Deutschland und in Mecklenburg‑Vorpommern
• Kenntnisse über Methoden des datenbasierten kommunalen Bildungsmanagements sowie Schulentwicklungsplanung bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben
• Bereitschaft zur Durchführung bundesweiter, mehrtägiger Dienstreisen sowie Teilnahme an Terminen außerhalb der Rahmenarbeitszeiten
• Einwandfreies Führungszeugnis
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten PKWs bei dienstlichem Erfordernis

Vergütung

Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD‑VKA.

Hinweis zur Bewerbung

Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern‑Greifswald. Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des  . Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern‑Greifswald nicht erstattet. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Wollenweber vom Sachgebiet Personal unter der Telefonnummer 03834 8760 1556 gerne zur Verfügung.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Daten­schutzgrundverordnung (DSGVO) – zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen – in Verbindung mit

• 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M‑V. Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier.

Im Auftrag
Andrea Ludwig
Hauptamtsleiterin