Sachbearbeiter Teilhabeplanung/SPMD (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Stellenbeschreibung:

S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g

Der im Südosten Brandenburgs idyllisch gelegene Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa ist durch seine einzigartigen Naturräume und die gelebte Sprache und Kultur der Sorben/Wenden überregional bekannt. Wachsende Wirtschafts- und Industriestandorte sowie sichere Arbeitsplätze sind in dem zukunftsfähigen Landkreis eingebettet in bestehende moderne Infrastruktur. Aktiv trägt die Kreisverwaltung zum Ausbau und Erhalt der Attraktivität und Vielfalt von Spree-Neiße bei und begleitet langfristig die erfolgreiche Realisierung des Strukturwandelprozesses in der Lausitz.

Sachbearbeiter Teilhabeplanung/SPMD (m/w/d)

Ab sofort befristet zur Vertretung für die Zeit des Mutterschutzes und der sich ggf. anschließenden Elternzeit der zu vertretenden Beschäftigten für ein Jahr zu besetzen.

Aufgabenbereiche

Persönliche Beratung im Erstgespräch, Erörterung geeigneter Hilfeangebote und Hilfemöglichkeiten im Rahmen der Eingliederungshilfe auf der Grundlage des SGB IX
Hilfeplanung und Fallsteuerung im Rahmen von SGB IX und SGB XII
Antragsannahme für Leistungen im Rahmen der Eingliederungshilfe nach §§ 90 ff SGB IX – Besondere Leistungen zur selbstbestimmten Lebensführung für Menschen mit Behinderungen (Eingliederungshilferecht)
Prüfung des Hilfebedarfs unter Berücksichtigung der häuslichen Lebenssituation sowie der behinderungsspezifischen Gegebenheiten mittels des Integrierten Hilfeplanes (IHP Brandenburg)
Erstellung von Sozialanamnesen und sozialpädagogischen Stellungnahmen
Anforderung und Auswertung medizinischer und therapeutischer Gutachten, ggf. Kontaktaufnahme mit behandelnden Ärzten bzw. dem Fachbereich Gesundheit
Entscheidung über den institutionellen und finanziellen Leistungsumfang
Einberufung, Vorbereitung, Nachbereitung und Durchführung von Fallkonferenzen in Abhängigkeit vom Bedarf im Einzelfall
Gesamtplanerstellung gem. §§ 117 ff SGB IX / Teilhabeplanerstellung gemäß §§ 19 ff SGB IX zur Dokumentation und Steuerung des Hilfeprozesses unter Zusammenführung aller Beteiligten
Beratung der am Hilfeprozess Beteiligten, Durchführung von Hausbesuchen
Fortlaufende Auswertung der Zielvereinbarung und des Zeitrahmens gem. Gesamtplan/Teilhabeplan

Wir bieten Ihnen

Angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag)
Attraktive Bezahlung nach TVöD (SuE) – Entgeltgruppe S12
Jahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen
Kostenlose PKW-Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV
Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebote
Gute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
Sicherer Arbeitsplatz in der Region

Wir erwarten von Ihnen

Erfolgreicher Abschluss in einem akkreditierten Studiengang in der Fachrichtung Soziale Arbeit (Bachelor of Arts) oder erfolgreicher Abschluss als Diplom-Sozialarbeiter/-in mit staatlicher Anerkennung oder Diplom-Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (FH) mit staatlicher Anerkennung
Fundierte Kenntnisse im sozialpädagogisch-sozialmedizinischen Bereich, im Sozial-, Reha- und Verwaltungsrecht
Kenntnisse über regionale Leistungsstrukturen und Angebote im Bereich sozialer und pflegerischer Dienste
Kenntnisse der Lebenslagen behinderter, ressourcenschwacher, älterer und pflegebedürftiger Personen
Kenntnisse von Verwaltungsabläufen
Kenntnisse in der Anwendung von Softwareprodukten insbesondere MS-Office-Produkten und Datenbanken
Konflikt- und Kompromissfähigkeit
Organisationsvermögen
Belastbarkeit
Fähigkeit zum Erfassen komplexer Problemlagen
Entscheidungs-, Kommunikations-, Kooperations- und Durchsetzungsfähigkeit
Flexibilität und Kreativität
Gültige Fahrerlaubnis Klasse B

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.

Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum  an den Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa Haupt- und Personalverwaltung Heinrich-Heine-Straße 1 03149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca) oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung an

Hinweis: Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Hagenbach als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986‑11116 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Herr Winter Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49 3562 986‑15000.