Sachbearbeiter Verkehrsangelegenheiten (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Stellenausschreibung

Bei der Stadt Rheinsberg ist eine Stelle als Sachbearbeiter Verkehrsangelegenheiten (m/w/d)

mit 39 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Erstellung von Beschilderungs- und Umleitungsplänen im Rahmen städtischer Veranstaltungen sowie Großraum- und Schwerlasttransporten
• Mitwirkung bei verkehrsrechtlichen Anordnungen des Landkreises, wie Stellungnahmen im Rahmen des Anhörungsverfahrens
• Absicherung und Kontrolle von verkehrsregelnden Maßnahmen
• Management der kommunalen Verkehrsbeschilderung einschließlich Beschaffung der Verkehrszeichen sowie Festlegung der fachgerechten Aufstellpunkte
• Teilnahme an Verkehrsschauen der unteren Straßenverkehrsbehörde sowie Umsetzung der protokollarischen Festlegungen
• Erlaubniserteilung nach der Sondernutzungs- und Sondernutzungsgebührenordnung einschließlich Versagung, Aufhebung und Widerspruchsbearbeitung
• Abrechnung der Parkscheinautomaten einschließlich des Handyparkens
• Kontrolle der Einhaltung und Umsetzung ordnungsrechtlicher Satzungen (z. B. Stadtordnung) einschließlich Ahndung sachgebietsbezogener Ordnungswidrigkeiten
• Zuteilung von Hausnummern auf Antrag sowie Mitwirkung bei ordnungsbehördlichen Straßenumbenennungen und Neuordnung von Hausnummerierungen
• Vorbereitung von Widmungs‑, Entwidmungs‑ und Teileinziehungsverfahren nach dem Brandenburgischen Straßengesetz

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges I
• Fundierte Kenntnisse im Verwaltungs‑ und Ordnungsrecht, insbesondere im Straßenverkehrsrecht
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
• Kommunikations‑ und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Gute EDV‑Kenntnisse in den gängigen Office‑Anwendungen. Erfahrungen in der Anwendung des Fachverfahrens WinOWiG sind wünschenswert
• Qualifikationsnachweis als Verantwortlicher für die Arbeitsstellensicherung nach RSA/MVAS ist wünschenswert
• Fahrerlaubnis Klasse B

Wir bieten

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer modernen Verwaltung
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten bzw. Teilzeitmodelle und mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Tarifgerechte Vergütung inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksamer Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Entsprechend der tariflichen Regelungen ein jährliches Leistungsentgelt

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD (VKA) und wird mit der Entgeltgruppe 8 vergütet. Schwerbehinderte (bitte Nachweis beifügen), werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung einschließlich aussagekräftiger Unterlagen vorzugsweise per E‑Mail an: oder auf dem Postweg an: Stadt Rheinsberg, Hauptamt, Personal, Seestraße 9‑10, 16831 Rheinsberg. Die Bewerbungsfrist endet am 29. Januar 2026.
Bitte verzichten Sie aus Umweltschutzgründen auf die Übersendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen.
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten werden nicht erstattet. Bei Rückfragen können Sie sich gern an Frau Schlesinger unter  /55 104 wenden.