Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst / Account Manager Großkunden (m/w/d) Teilzeit

Stellenbeschreibung:

Overview

Das ist Ihr neuer Arbeitgeber: Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue. Unsere Zentrale in Osnabrück ist die berufliche Heimat von über 300 Kolleg:innen, die jeden Tag gemeinsam daran arbeiten, außergewöhnliche Genussmomente zu schaffen. 50 Jahre Genuss, Service und Vertrauen - wir sagen da geht noch mehr mit Ihrer Unterstützung!

Das ist Ihr Job

Bearbeiten von Ausschreibungen bei Großkunden
Bearbeiten von Leads und Aufträgen
Kalkulieren und Erstellen von individuellen Angeboten
Koordinieren und Vorbereiten von Kundenterminen inkl. Präsentationserstellung
Erstellen von Auswertungen und Reportings / Selektionen
Administrative Unterstützung der Key Account Manager im Außendienst inkl. der Bearbeitung sämtlicher Anliegen und deren Dokumentation
Weiterentwickeln und planen von Key Account-Prozessen und -Kampagnen
Pflegen von Vertriebsdaten im ERP-System (MS Dynamics NAV) und im CRM System (Microsoft Dynamics 365)
Unterstützen der Großkundenbetreuer im administrativen und operativen Tagesgeschäft

Das bringen Sie mit

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement oder Büromanagement
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Großkundenbetreuung
Spaß am Umgang mit Kunden und eine freundliche und offene Art
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie
Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Power Point
Routiniertes Arbeiten mit Warenwirtschaftssystemen erforderlich, Navision Kenntnisse von Vorteil

Darauf können Sie sich freuen

Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung sowie die Möglichkeit nach der Einarbeitung bis zu 60 % der Arbeitszeit von zuhause zu arbeiten
Miteinander: Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien, Duz-Kultur
Transparenz: Offener Dialog im gesamten Team, verstärkt durch regelmäßige Teammeetings und Stimmungsbarometer
Onboarding: Individuelle und strukturierte Einarbeitung, unterstützt durch einen Onboarding-Buddy und interne Schulungen
Arbeitsplatz: Modernes und lichtdurchflutetes Bürogebäude mit Klimaanlage sowie ergonomischer Ausstattung
Kinderbetreuung: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer Kindernotfallbetreuung
Und noch mehr Benefits: Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen, JobRad, Jobticket, Ladestation für Elektroautos - und vieles mehr!