Sachbearbeiter Warenzuteilung Food Aktionsartikel

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.

Deine Aufgaben

Als Sachbearbeiter bist du für die bedarfsgerechte Warenverteilung von unseren Food Aktionsartikeln an unsere 39 Regionalgesellschaften zuständig und trägst damit aktiv zur Warenverfügbarkeit in unseren Filialen bei.

Konkret heißt das:

• Pflege von Daten in unser internes Zuteilungssystem und Prüfung sowie Steuerung der entsprechenden Freigaben
• Überwachung und Überprüfung der logistischen Prozesse in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Logistik, Einkauf etc.)
• Identifikation von Problemen und Unterstützung bei der Lösungsfindung
• Vorbereitung von Unterlagen und Auswertungen für Besprechungen
• Büroanwesenheit: 2-3 Tage die Woche

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich sowie im Handel wünschenswert
• Sehr gute Zahlenaffinität verbunden mit einer selbstständigen, präzisen und strukturierten Arbeitsweise
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint

Wir bieten

• • Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
  • Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl

Wie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.

Ansprechpartner im Recruiting:
Nicole Ehring