Sachbearbeiter (w/m/d) für den Übergang von Schule zum Beruf mit 50% der regulären Arbeitszeit

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Hofheim am Taunus

Stellenbeschreibung:

Stellendetails

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Kreisausschuss des Main-Taunus-Kreises

Arbeitsort

Hofheim am Taunus

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung

Stellenbeschreibung

Das Amt für Schulen, Jugend und Kultur des Main-Taunus-Kreisessucht zur Verstärkung einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Übergang von Schule zum Beruf mit 50% der regulären Arbeitszeit

Ihre Hauptaufgaben

Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Infoveranstaltungen des Netzwerks "Jugend und Beruf", Protokollführung, teilweise Moderation der Veranstaltungen
Mitwirkung und Verwaltung von Projekten und Angeboten, z.B. Abwicklung und Sicherstellung der Finanzierung und der Mittelverwaltung
Sachbearbeitung OloV-Koordination, z.B. Koordination und Kommunikation mit Mitgliedern der Regionalen Steuerungsgruppe und Aktiven des Ausbildungsmarktes Rhein-Main
Haushalts- und Finanzsachbearbeitung, z.B. Rechnungssachbearbeitung, Erstellung von Verwendungsnachweisen, Mitwirkung bei der Mittelanmeldung für Haushaltsplanung, Vertragsmanagement

Ihre fachlichen Kompetenzen

Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, die zur Ausübung der oben genannten Aufgaben befähigt (mind. DQR Level 4)
Gute Kenntnisse im Bereich der Jugendsozialarbeit (§ 13 SGB VIII) und im SGB II (Grundsicherung für Arbeitssuchende) sowie Kenntnisse der Angebote der Jobcenter für junge Menschen unter 25
Sicherer Umgang mit der MS-Office Standardsoftware

Ihre persönlichen Kompetenzen

Planungs- und Organisationsfähigkeit, um unterschiedliche Interessen der Beteiligten zu bündeln
Vorausschauendes Handeln
Zielorientiertes Vorgehen und schlüssige Argumentation
Aktive und konstruktive Gestaltung der Aufgaben in Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und Kooperationspartnerschaften
Dienstleistungsorientierung und Eigenmotivation, auch in schwierigen Ausgangslagen
Spaß am Vernetzen und Entwickeln neuer Ideen

Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst

Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD in unbefristetem Arbeitsverhältnis
Kostenfreies Premium-Jobticket
Mobiles Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
Flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit Fortbildungsprogramm und finanzieller Unterstützung
Kostenlose Parkplätze und ein E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
Arbeitsbezogene Gesundheitsförderung (z.B. Sportkurse, Kantine, höhenverstellbare Schreibtische)
Zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen
Freie Tage an Heiligabend und Silvester
„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises

Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet

Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.700 Beschäftigten in der Rhein-Main-Region. In unserem Amt für Schulen, Jugend und Kultur kümmern Sie sich in der OloV-Koordinierungsstelle um die Optimierung der lokalen Vermittlungsarbeit junger Menschen in eine berufliche Ausbildung. Sie arbeiten in der Organisation von Projekten zum Übergang Schule-Beruf mit und sind für deren finanzielle Abwicklung zuständig. Ihre Fähigkeiten, team- und zielorientiert zu arbeiten wenden Sie bei der Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen und Behörden an. Zusammen mit der Netzwerkkoordination sorgen Sie dafür, dass jungen Menschen im Main-Taunus-Kreis vielfältige Möglichkeiten zur Verfügung stehen, berufliche Perspektiven zu entwickeln und wahrzunehmen.

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist über

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Uwe Weidner unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sabrina Düll unter der Telefonnummer .

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – Hinweis

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Diese finden Sie auf unserer Website: Datenschutzhinweise.