Sachbearbeiter Zahlungsverkehr und Abrechnung (m/w/d)

In dieser Rolle stellen Sie sicher, dass Zahlungen korrekt geprüft, geklärt und ausgelöst werden. Sie sorgen dafür, dass finanzielle Abläufe reibungslos funktionieren und tragen damit wesentlich zur Qualität unserer Prozesse bei. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, unseren Kunden mehr Zeit für Gesundheit zu ermöglichen.

• Sie prüfen, klassifizieren und archivieren eingehende Belege und legen diese zuverlässig im System an.
• Sie kontrollieren oder erstellen Buchungs-, Abrechnungs- und Auszahlungsdaten und bearbeiten Zahlungen nach unseren Standards. Zudem erstellen und versenden Sie Abrechnungsdokumente, Korrekturen und Buchungsbelege.
• Sie bearbeiten Anfragen und Reklamationen von Forderungsinhabern und Leistungsempfängern und stellen die erforderlichen Unterlagen zusammen. Ebenfalls recherchieren Sie in Buchungsdaten, klären Differenzen und stimmen Lösungen mit Forderungsinhabern, Zahlungspflichtigen, Banken, der Buchhaltung sowie internen Fachbereichen ab.
• Darüber hinaus pflegen Sie offene Posten, lösen Mahnungen aus und verfolgen diese nach. Sie aktualisieren Forderungsänderungen im System und testen sowie dokumentieren Systemänderungen.
• Ein weiterer Teil Ihrer Aufgabe ist die rechtliche Prüfung von Ansprüchen und die Entscheidung über Auszahlungen nach festen Vorgaben oder anhand eigener Recherche.
• Ergänzend erstellen Sie qualifizierte Analysen und Reports für das Management.

• Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung und haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Buchhalterische Grundlagen und sichere Kenntnisse im Umgang mit Zahlen sind für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten genau, strukturiert und bringen ein gutes Urteilsvermögen mit.
• Des Weiteren sind Sie teamfähig, selbstständig, kommunikativ und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift ausgezeichnet.
• Eine aufgeschlossene Art und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.
• Erfahrungen im Gesundheitswesen – etwa durch eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich der Gesundheitsbranche – sind ein Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.