Sachbearbeiter:in Field Service Supply Chain DACH - 2 Jahre befristet-

Bist du ein Organisationstalent? Arbeitest du gerne im Team und hast Lust, die Service Supply Chain aktiv mitzugestalten?

Dann bewirb dich jetzt als Sachbearbeiter:in Field Service Supply Chain DACH und werde Teil unseres starken Teams!

Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick:

• Wann und wo? Seligenstadt, Deutschland
• Dauer: 2 Jahre befristet
• Urlaub: 30 Tagen
• Wochenstunden: 40
• Deine Ansprechperson? Raquel Mora als Recruiter*in zuständig

Unser Angebot:

• Ein abwechslungsreicher Job, den Du zeitlich und räumlich flexibel gestalten kannst
• Ein Job mit Zukunft: Bei uns kannst Du deine Karriere langfristig planen und Dich nach eigenen Wünschen weiterentwickeln
• Arbeit mit Sinn! Wir sind eine Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein
• Kolleg:innen aus über 100 Nationen: Wir leben Wertschätzung und profitieren von Chancengleichheit
• Unsere Technologien und Serviceleistungen sind modern, digital und vielfältig

Dein IMPACT:

• Einkauf und Beschaffung von Ersatzteilen und Materialien für den Field Service im DACH-Raum.
• Lager- und Bestandsmanagement, inklusive Steuerung der Lager in AT & CH, Bestandskontrolle und Optimierung.
• Inventur- und SAP-Prozesse, wie jährliche Inventuren und Abwicklung von Fertigungsaufträgen.
• Stammdatenpflege und Ersatzteilplanung, inkl. Sicherstellung der Verfügbarkeit und Abstimmung mit Business Units bei Produktabkündigungen.
• Mitarbeit in Logistikprojekten auf nationaler und globaler Ebene zur Prozessoptimierung.

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in Logistik und Einkauf
• Sehr gute PC-Kenntnisse und fundierte SAP R/3 Kenntnisse
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
• Freundliches, bestimmtes Auftreten und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Lieferanten

Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!

Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Zeugnisse und Gehaltsvorstellung hoch.

Erfahre mehr:

Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.

Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier:

Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!

€36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status or any other legally protected characteristic or conduct.