Sachbearbeiterin für den Bereich der Beistandschaft

Stellenausschreibung

Die Stadt Bedburg, ca Einwohner und verkehrsgünstig zwischen den Städten Köln, Düsseldorf, Mönchengladbach und Aachen gelegen, kann mehr, will mehr und macht mehr. Wir sind – gelegen im Herzen des Rheinischen Reviers – eine Stadt mit Tradition in Transformation und auf dem Weg, den nächsten Wandel aktiv zu gestalten. Wir brauchen kreative Köpfe mit pfiffigen Ideen und sind gemeinsam immer auf der Suche nach der besten Lösung. Dazu suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sachbearbeiter*in für den Bereich der Beistandschaft (m/w/d)

EG 10 TVöD-VKA bzw. A 11 LBesG

im Fachdienst 4 – Schule, Jugend und Bildung – in Vollzeit zu besetzen.

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunkte:

• von Beistandschaften
• Durchführung von Verfahren zur Vaterschaftsfeststellung
• Durchführung von Beurkundungen (u.a. Sorgeerklärungen, Vaterschaftsanerkenntnisse)
• Festsetzung Führen von Unterhaltsansprüchen sowie Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen bis zur Vollendung des 21. Lebensjahres
• Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen und die Einleitung von Strafverfahren
• Eigenständige Vertretung vor Zivilgerichten

Wir erwarten von Ihnen:

• Die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder eine abgeschlossene Ausbildung zur-zum Verwaltungsfachwirt*in (Verwaltungslehrgang II) oder alternativ ein Jurastudium mit erfolgreich abgeschlossenen ersten Staatsexamen
• Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
• Bereitschaft zur fachspezifischen Qualifikation, Reflexion und Supervision
• Anwendungsbereite EDV-Kenntnisse
• Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Institutionen

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Wir freuen uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Stadtverwaltung Bedburg ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in unterrepräsentierten Berufsbereichen werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt.

Durch flexible Arbeitsformen verfolgt die Stadt Bedburg das Ziel die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aktiv zu fördern und den Mitarbeitenden eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen. Weitere Benefits für Mitarbeiter*innen der Stadt Bedburg finden Sie auf unsere Homepage unter

Karriere )

Bei der vakanten Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Auf allen vorhandenen Stellen ist eine Teilzeitbeschäftigung denkbar. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA. Im Beamtenbereich erfolgt eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG.

Für fachliche Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Teamleitung, Herr S. Kolhey , zur Verfügung. Für personalrechtliche oder organisatorische Rückfragen stehen Ihnen aus dem Fachdienst 1, Frau M. Brand und Frau N. Gronwald , zur Verfügung.

Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise) nehmen wir ausschließlich elektronisch bis zum über das Bewerberportal auf der Homepage der Stadt Bedburg entgegen..