Sachbearbeiterin für den Bereich Unterhaltsvorschussgesetz

Stellenausschreibung

Die Stadt Eschweiler hat sich in ihrer Geschichte zu einem modernen Wohn-, Dienstleistungs- und Arbeitsstandort mit einer ausgeprägten familienfreundlichen Struktur entwickelt. Als mehrfach ausgezeichnete "nachhaltige" Stadt stehen vielfältige und zukunftsweisende Projekte an. Zur Verstärkung des Teams "Jugendamt" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

"Sachbearbeiter*in für den Bereich Unterhaltsvorschussgesetz (UVG)"

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Beratung der Antragsteller
• Selbstständige Prüfung, Bewilligung bzw. Ablehnung von Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz einschließlich Bescheiderteilung
• Bearbeitung von Widersprüchen und Vorbereitung von Klageverfahren
• Rückgriff auf die unterhaltsverpflichteten Personen, insbesondere Überprüfung der persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse der Unterhaltspflichtigen
• Berechnung von Unterhaltsansprüchen der Kinder und/oder Feststellung von Ausfallleistungen
• Festsetzung und Durchsetzung von Ansprüchen mit außergerichtlichen und gerichtlichen Mitteln
• Bearbeitung von Stundungsanträgen
• Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen bei Zahlungsverweigerung
• Rückforderungen nach § 5 UVG
• Fertigen von Statistiken
• Buchung der Zahlungsvorgänge im haushaltsrechtlichen Fachverfahren
• Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren
• Jahresabschlussverfahren

Was wir Ihnen bieten:

• eine bis zum befristete Anstellung
• eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9c gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesO A NRW der Laufbahngruppe 2, 1. Einsteigsamt – bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung entsprechend den Vorgaben aus dem TVöD berücksichtigt; bitte informieren Sie sich z. B. unter über die Vergütung
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• grundsätzlich eine Vollzeitstelle – eine Besetzung in Teilzeit wird im Einzelfall geprüft
• einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz
• ein kreatives und interdisziplinäres Team
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (im Bereich TVöD)
• Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie eine moderne IT-Infrastruktur

Die Stadt Eschweiler fördert die Verwirklichung der Gleichberechtigung im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und ermutigt ausdrücklich Männer, sich zu bewerben. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch gefördert.

Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:

• ein erfolgreicher Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirtin (FH) oder Dipl.-Verwaltungsbetriebswirtin bzw. als Bachelor (m/w/d) of Laws oder of Arts
• Verwaltungsangestellte*r mit Fachprüfung II oder
• Teilnehmende des Verwaltungslehrgangs II

Folgende persönliche Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:

• persönliche Kompetenz, insbesondere Entscheidungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Leistungsbereitschaft
• soziale Kompetenz, , insbesondere Beratungsfähigkeit, Kontaktfähigkeit, Kundenorientierung und Teamfähigkeit
• methodische Kompetenz, insbesondere Arbeitsorganisation, Entscheidungsfindung und Arbeitseffizienz
• fachliche Kompetenz, insbesondere Erfahrungen im Bereich Verwaltungsrecht sowie gute EDV-Kenntnisse

Kontakt und Information:
Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne der Leiter des Jugendamtes, Herr Raida (Tel sowie die Leiterin der Abteilung "Wirtschaftliche Jugendhilfe, Pflegschaften/Unterhaltsangelegenheiten", Frau Schmidt (Tel

Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Hosang-Bayer (Tel von der Abteilung "Personalwesen" zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns unter über Ihre Bewerbung zur Stellenausschreibung mit aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der Selbstverständlich sichern wir Ihnen die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu.

Onlinebewerbungen sind kostengünstig: Sie benötigen keine Bewerbungsmappen und müssen kein Porto zahlen. Da der Postweg entfällt, können Onlinebewerbungen zügig bearbeitet werden und ermöglichen eine schnelle Kommunikation.

Die Stadtverwaltung Eschweiler setzt zur sicheren und effizienten Bearbeitung Ihrer Bewerbung ein elektronisches Bewerbungsmanagementsystem ein. Sollten Sie dennoch schriftlich Ihre Bewerbung einreichen wollen, wird Ihre Bewerbung in diesem erfasst. Spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre persönlichen Daten wieder aus diesem System gelöscht. Bitte verwenden Sie nur Kopien für Ihre Bewerbung, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die personalverwaltende Stelle sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für die Dauer von einem Monat ab Zugang Ihrer Bewerbung zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet.