Sachbearbeiter*in für die Finanzierung und Förderung von Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Sachbearbeiter*in für die Finanzierung und Förderung von Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Join to apply for the Sachbearbeiter*in für die Finanzierung und Förderung von Kindertageseinrichtungen (m/w/d) role at Stadt Münster

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund 320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit und befristet* eine*n Sachbearbeiter*in für die Finanzierung und Förderung von Kindertageseinrichtungen (m/w/d). Ausschreibungsnummer 12-204/25.

Eine verlässliche Kindertagesbetreuung ist für Familien nicht nur vor dem Hintergrund der bestmöglichen Vereinbarkeit von Beruf und Familie von großer Bedeutung. Sie ist auch unverzichtbarer Baustein im Zusammenspiel von Betreuung, Bildung und Erziehung. In der Fachstelle "Finanzierung/Förderung Kitas" werden alle Kindertageseinrichtungen in der Stadt Münster in Finanzierungsangelegenheiten sowie hinsichtlich der bedarfsgerechten Weiterentwicklung beraten und gefördert. Zur Zeit sind dies etwa 200 Einrichtungen in städtischer und freier Trägerschaft.

Im Rahmen Ihres Aufgabengebiets übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung einer der Stelle zugeordneten Anzahl von Einrichtungen.

Ausschreibung:

• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir die folgende Beschäftigungsmöglichkeit an: Aktuell stehen 20,67 Wochenstunden (befristet bis zum 31. Dezember 2026) zur Verfügung. Bis zum 31. Juli 2026 können zusätzlich weitere 5,07 Wochenstunden zur Verfügung gestellt werden.

Ihre Aufgaben:

• Im Bereich von Betriebs- und Investitionskosten bearbeiten Sie die damit aufkommenden Finanzierungsfragen vollumfassend.
• Ihnen obliegt die Beratung und Koordination für eine bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Kindertageseinrichtungen in Abstimmung mit den beteiligten Trägern auf der Grundlage der jeweiligen gesetzlichen Anforderungen und Ratsbeschlüsse der Stadt Münster.
• Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung der Kindertagesbetreuung in Münster mit, indem Sie die hierfür notwendigen Entscheidungsgrundlagen auf- und vorbereiten – beispielsweise die Durchführung von Träger- und Einrichtungsgesprächen und die Abstimmung mit dem Landesjugendamt.

Ihr Profil:

• Sie haben die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt erworben oder den Verwaltungslehrgang II abgeschlossen.
• Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Jurastudium (mind. 1. juristische Prüfung), betriebswirtschaftliches Studium oder ein im Hinblick auf den Aufgabenbereich förderliches abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor/Dipl.-FH).

Ihre Kompetenzen:

• Ihre wirtschaftlichen und den kommunalen Haushalt betreffenden Fachkenntnisse sowie umfangreiche Kenntnisse von kommunalen Strukturen und Arten des Verwaltungshandelns befähigen Sie, die Finanzierungsangelegenheiten der Kitas zu bearbeiten.
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Bürger- und Serviceorientierung sowie Souveränität in Verhandlungs‑ und Vermittlungskontexten.
• Ihre Fähigkeit zur eigenständigen Aufgabenwahrnehmung wird durch Ihre Freude an der Arbeit im Team ergänzt.
• Besonders freuen wir uns, wenn Sie bereits Erfahrung in der Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen, einschließlich juristischer Methodenkompetenzen aus der Praxis mitbringen.

Unser Angebot:

• Gehalt: Eingruppierung in Entgeltgruppe E 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD‑VKA). Je nach Berufserfahrung zwischen 2.082,37 € und 2.739,38 € brutto, zuzüglich einer Jahressonderzahlung i.H.v. 85 % sowie einer leistungsorientierten Bezahlung (LoB).
• Karriere und Weiterbildung: Für Ihre Entwicklung unterstützen wir Sie mit zahlreichen fachlichen und persönlichen Fort‑ und Weiterbildungsangeboten.
• Work‑Life‑Balance: Durch Home‑Office und flexible Arbeitszeiten ermöglichen wir Ihnen die zeitliche und örtliche Flexibilität, die Sie für Ihr Leben brauchen.
• Corporate Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.

Im Zeitraum vom bis bieten wir interessierten Bewerber*innen an, den Arbeitsplatz und die Aufgaben kennenzulernen. Für eine Terminvereinbarung sowie bei fachlichen Fragen melden Sie sich gerne bitte direkt bei Luise Hamann (Tel. 02 51/4 92 - 5142, E-Mail: HamannL(at)stadt-muenster.de).

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Die Stelle ist teilbar.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Eva‑Leonie Benkmann vom Personal‑ und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 83, E-Mail: Benkmann(at)stadt-muenster.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum über unseren Online‑Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter