Sachbearbeiter*in für Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz

Wir lieben Freiburg . Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen.

Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Migration und Integration als

Sachbearbeiter*in für Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz

Hinter jedem Antrag steht eine persönliche Geschichte. In unserem Team prüfst Du Ansprüche, triffst Entscheidungen und sorgst dafür, dass Hilfe verlässlich und rechtssicher bereitgestellt wird. Dich erwartet eine verantwortungsvolle Aufgabe zwischen Verwaltung, Recht und dem Kontakt mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen.

• Du bearbeitest und entscheidest eigenverantwortlich Anträge im Rahmen des Asylbewerberleistungsgesetzes (AsylbLG) von der Antragsaufnahme bis zur Beendigung von Leistungen und gewährst persönliche und materielle Hilfen.
• Du entscheidest dabei über Art, Maß, Form und Dauer einschließlich der Weitergewährung der Hilfen, prüfst vorrangige private und öffentlich-rechtliche Ansprüche und bist für deren Feststellung, Geltendmachung und Durchsetzung verantwortlich.
• Du unterstützt und berätst die Menschen, die Anspruch auf Leistungen haben – persönlich, am Telefon oder schriftlich.
• Bei eingehenden Widersprüchen und Klagen übernimmst Du die rechtliche Vorprüfung.

• Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen
  • die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
  • die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in
  • ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt der Sozialwirtschaft, der Rechts- oder Verwaltungswissenschaft.
• Bestenfalls bringst Du bereits Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung - vorzugsweise in der Leistungsgewährung - mit und hast Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie in den einschlägigen Rechtsvorschriften, wie AsylbLG, FlüAG, SGB II und SGB XII.
• Du hast ein sicheres Auftreten, arbeitest eigenständig und serviceorientiert mit gutem Zeitmanagement und es fällt Dir leicht personen- und situationsbezogen zu kommunizieren.

• Eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit ab 50 % mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 10gD LBesO bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD - je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.
• Eine herausfordernde, spannende Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in einem kollegialen Umfeld.
• Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir zusammen fürs Gemeinwohl.
• Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.
• Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Mit dem JobTicket für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.
• Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.
• JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.
• Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, …
• Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.