Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund 320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für das Ordnungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n

Sachbearbeiter*in Kraftfahreignung (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 11-200/25

Das Ordnungsamt der Stadt Münster ist für vielfältige Bereiche des täglichen Lebens zuständig. Zum Ordnungsamt gehören unter anderem auch die Kfz‑Zulassungs‑ und Fahrerlaubnisbehörde. Die Fachstelle „Kfz‑Zulassung, Fahrerlaubnisse und Fahrschulen“ sucht nun Verstärkung für den Dienstort Rudolf‑Diesel‑Straße 7 in Münster.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sie sind zuständig für die Prüfung und Durchführung von Maßnahmen nach dem Fahreignungs‑Bewertungssystem gemäß § 4 StVG sowie Maßnahmen bei Inhabern einer Fahrerlaubnis auf Probe gemäß § 2 StVG.
• Bei erheblichen oder wiederholten Verstößen gegen verkehrsrechtliche Vorschriften oder Strafgesetze leiten Sie ebenfalls die erforderlichen Maßnahmen ein, beispielsweise in Form des Entzugs bzw. der Aberkennung der Fahrerlaubnis oder im Rahmen von Nachuntersuchungen gemäß § 11 FeV.

Ihr Profil

• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, zur*zum Verwaltungsfachangestellten, den Verwaltungslehrgang I oder eine andere verwaltungsnahe Berufsausbildung (Rechtsanwalts‑ und/oder Notarfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Justizfachangestellte*r).
• Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag erfüllen werden.
• Durch Ihre Qualifikation und Ihre Erfahrung sind Sie sicher in der Rechtsanwendung und sind in der Lage, auch fremde Gesetzestexte schnell zu erfassen.
• Ihr freundliches, selbstsicheres und empathisches Auftreten stellen Sie gern in der Arbeit im Team sowie in der Kommunikation mit Bürger*innen unter Beweis.

Unser Angebot

• Transparente Bezahlung: Wir bieten Ihnen eine tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe E 7 TVöD‑VKA, das bedeutet je nach Berufserfahrung 3.441,58 € - 3.935,06 € brutto (Vollzeit). Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 84,51 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB). Beamt*innen werden im Wege der Versetzung übernommen. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 7 L1E2 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bewertet.
• Work‑Life‑Balance: Als Arbeitgeberin liegt uns die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem am Herzen, sodass wir ein flexibles Arbeitszeitmodell anbieten.
• Corporate Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.
• Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Lynn Ernsting vom Personal‑ und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 41, E‑Mail: Ernsting(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Markus Meredig (Tel. 02 51/4 92 - 35 00, E‑Mail: Meredig(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum über unseren Online‑Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter