Sachbearbeiter:in Lohn- und Gehaltsabrechnung

Wir suchen für unseren renommierten Kunden, eine deutschlandweit tätige Ingenieurgesellschaften eine:n Personalsachbearbeiter:in, mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehalt.

Dieser Kunde, etabliert in der Wachstumsbranche von Ingenieurdienstleistungen, ist mit über 300 hochqualifizierten Mitarbeitenden eine der führenden Ingenieurgesellschaften für Beratungsleistungen, Prüfungen und Planungen in allen Bereichen der Akustik und des Umweltschutzes.

Dieses Unternehmen untersucht die Einwirkungen von Schall, Schwingungen, Geruch und Schadstoffen sowie von elektromagnetischen Wellen auf den Menschen, auf Maschinen und auf die Umwelt.

Sie dürfen eine top Einarbeitung im Rahmen des Onboarding Prozesses erwarten, sowie diverse besondere Benefits und Vergünstigungen, wie Mitarbeiter Gutscheine und Rabatte, sowie ein Betriebsrestaurant.

Der Standort in Planegg, ist neben denen in Hamburg, Köln, Dresden, Frankfurt, und Stuttgart einer der größten und beherbergt auch den Buchhalterischen Bereich, in welchem Sie sich langfristig als ausgezeichneter Personalsachbearbeiter etablieren können.

Wenn auch Sie, in einem starken Verbund von 300 Mitarbeitern, Ihre Rolle zum Erfolg spielen möchten und in einem nachhaltigen Unternehmen Planungssicherheit suchen,roya bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

• Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Bescheinigungswesen
• Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen etc.
• Anlage und Pflege der Personalakten
• Stammdatenpflege der internen Datenbank
• Allgemeine administrative Aufgaben

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise Personalfachkauffrau/-mann, Steuerfachgehilfe/in oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• DATEV-Kenntnisse wären von Vorteil
• Aktuelles Fachwissen in Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Selbständige, sorgfältige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit
• Freundliches und verbindliches Auftreten

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Gleitzeit
• Angemessene Einarbeitungszeit
• Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angenehmes Betriebsklima in einer Unternehmensgruppe mit Teamgeist
• Außergewöhnliches Mitarbeiterbeteiligungsmodell
• Betriebliche Altersvorsorge in Form einer Direktzusage
• Attraktive Konditionen und sehr gute Benefits wie z.B. Mobilitätszuschuss

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf dich bald unserem Kunden vorstellen zu dürfen.