Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Zentrale Anmeldesystem Kita

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Zentrale Anmeldesystem Kita

Flexibles Arbeitszeitmodell

Leistungsentgelt

Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Zentrale Anmeldesystem Kita in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.

Aufgabenbereich:

Einführung sowie Qualitätsmanagement des zentralen Anmeldesystems

• Planung, Umsetzung und fortlaufende Weiterentwicklung des zentralen Anmeldesystems
• Beratung, Schulung und Unterstützung aller internen und externen Nutzer
• Sicherstellung effizienter Verwaltungs- und Anmeldeprozesse sowie kontinuierliche Qualitätsprüfung

Verwaltung, Koordination und Weiterentwicklung des zentralen Kita-Anmeldesystems

• Pflege der Kita-Datenbanken
• Bearbeitung von Anmeldungen
• Unterstützung und Beratung von Eltern bei der Nutzung des Systems
• Organisation und Durchführung der Platzvergabe inkl. Erstellung von Bescheiden und Abstimmung mit Kitas und Gemeinden
• Erstellung von Statistiken und Berichten
• Analyse von Bedarf und Trends sowie Mitarbeit bei rechtlichen und organisatorischen Aufgaben

Technische Betreuung und Optimierung des Anmeldesystems

• Einrichtung und Pflege technischer Schnittstellen sowie Mitwirkung an Modulerweiterungen in Abstimmung mit externen Softwareanbietern
• Systemüberwachung und Qualitätssicherung, insbesondere Prüfung nach Updates
• Technischer Support für Gemeinden, Träger und Einrichtungen

Wir wünschen uns von Ihnen:

• erfolgreicher Abschluss zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. BL I oder zum/zur Beamten/Beamtin der zweiten Qualifikationsebene (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder eine vergleichbare Qualifikation
• eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten
• ein hohes Maß an Team- und Kontaktfähigkeit
• gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, abwechslungsreiche und vielschichtige Tätigkeit mit einer Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 7 TVöD bzw. in die Besoldungsgruppe A 7 BayBesG, zunächst befristet bis
• Mitarbeiterrabatte, Übertarifliche Leistungsprämie und eine Jahressonderzahlung
• Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit
• Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (inkl. Möglichkeit zum Freizeitausgleich)
• Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
• Zuschuss zum Jobticket
• Jobrad-Leasing
• Kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort
• umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Stelle ist teilbar

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Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Geirhos (Tel: 08191/ ) sowie für personalrechtliche Fragen Herr Dietrich (Tel: 08191/ ) gerne zur Verfügung.

Hinweise

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