Sachbearbeiter:in (m/w/d) Geflüchtetenunterbringung (Belegungsmanagement)

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Ihr Kontakt
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von dem Leiter der Abteilung Ordnung und Baurecht, Herrn Thomas Steimle, Tel.: 07071/ .
Weitere Informationen finden Sie auf wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!
Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal bis spätestens (Kennziffer 139/2025)

Das Landratsamt Tübingen sucht für die Abteilung Ordnung und Baurecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Sachbearbeiter:in (m/w/d)
Geflüchtetenunterbringung (Belegungsmanagement)
unbefristet, Vollzeit
Tübingen
EG 8 TVöD

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Belegungsplanung der dem Landkreis zugewiesenen Geflüchteten und Spätaussiedler
Umverteilung innerhalb der Unterkünfte, Zuweisung in die Anschlussunterbringung
Steuerung der Wohnsitznahme und Überprüfung der Dauer der vorläufigen Unterbringung
Datenpflege des landeseinheitlichen Verfahrens diMig, Führen von Belegungslisten und Statistiken
Abstimmung innerhalb des Sachgebiets, mit anderen Abteilungen des Landratsamtes, den Städten und Gemeinden des Landkreises sowie dem Land Baden-Württemberg
Mitwirkung bei der Erstellung von Grundrissplänen für den Unterkunftsbestand
Wir erwarten von Ihnen:
eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst
selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Entscheidungsfreude, Teamfähigkeit sowie Stärken in der Kommunikation und im Konfliktmanagement
interkulturelle Sensibilität und Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlicher Kulturkreise
Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
eine unbefristete Vollzeitstelle in EG 8 TVöD
ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
Zuschuss zum Jobticket

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.