Sachbearbeiter*in Referat Schulen

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Stellenbeschreibung:

Für unsere zentrale Verwaltung am Standort München und Fürth sind wir auf der Suche nach tatkräftige Unterstützung:

Sachbearbeiter für das Referat Schulen (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit

Die Hans-Weinberger-Akademie ist das Bildungsinstitut der Arbeiterwohlfahrt in Bayern. An insgesamt sieben Standorten bieten wir unseren Kund*innen praxisnahe Ausbildungen und zeitgemäße Seminare und Lehrgänge für eine berufliche Weiterentwicklung. Bildung verstehen wir als Zusammenwirken von Lernen und Lehren, von Kompetenz- und Persönlichkeitsentfaltung. Darauf basiert unser anspruchsvolles methodisch-didaktisches Konzept.

Wir betreiben Berufsfachschulen für Pflege, Altenpflegehilfe und für Physiotherapie sowie eine Fachakademie zur Ausbildung von Erzieher*innen. In unserer Akademie engagieren sich derzeit über 220 hoch qualifizierte festangestellte Mitarbeiter*innen. Sie verhelfen jährlich bis zu 1.200 Schüler*innen zu einem erfolgreichen Abschluss und schulen Teilnehmer*innen von Fort- und Weiterbildungen zu den Themenbereichen „Altenpflege“ und „Kita“.

Das Referat Schulen ist ein Bereich unserer zentralen Verwaltung (Personalmanagement, Finanzwesen, zentrales Organisationsmanagement, Marketing, IT und QM). Die kompetenten Mitarbeiter*innen des Referat Schulen begleiten die Ausgestaltung und Weiterentwicklung unserer Ausbildungsgänge mit fachlicher Expertise in den Bereichen der Schulorganisation, der Schulentwicklung und des Schulrechts. Das Referat Schulen ist die Nahtstelle zwischen unseren Schulen, der Schulaufsicht und der Unternehmensführung.

Zur Verstärkung unseres Teams im Referat Schulen suchen wir Sie!

Stellenbeschreibung

Pädagogische Begleitung und Weiterentwicklung der Ausbildungsangebote in unseren Berufsfachschulen für Pflege und Pflegefachhilfe sowie in unseren Berufsfachschulen für Physiotherapie und unserer Fachakademie für Sozialpädagogik und Erziehung
Entwicklung, Abstimmung und Implementierung von Curricula für die Ausbildungsgänge in enger Zusammenarbeit mit unseren Schulen
Pflege und Ausbau von Netzwerken innerhalb der bestehenden Kooperationsverbünde
Beratung und Unterstützung unserer Schulen bei der rechtssicheren Anwendung von schul- und ausbildungsrelevanten gesetzlichen Vorgaben auf Bundes- und Landesebene sowie bei der Umsetzung organisatorischen Richtlinien.
Mitwirkung an der konzeptionellen und organisatorischen Weiterentwicklung des Referats Schulen

Sie bringen mit

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich
Erforderliche Berufserfahrung im pflegerischen Bereich
Ergebnisorientiertes und eigenverantwortliches Handeln
Ausgeprägtes Bewusstsein für die Folgen von Entscheidungen in komplexen Prozessen
Fachübergreifende Verständnis
Organisationstalent sowie Freude an der Entwicklung sowie Etablierung neuer Strukturen und Abläufe
Teamorientierte und wertschätzende Kommunikationsfähigkeit
Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
IT-Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
Engagement für die Anwendung neuer Medien sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Programme
Belastbarkeit und Übersicht, auch in komplexen Situationen

Wir bieten Ihnen

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung
Zugehörigkeit zu einem erfahrenen, kompetenten und engagierten Team in der Finanzbuchhaltung
die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten nach der Einarbeitung
eine attraktive Vergütung mit freiwilligen betrieblichen Leistungen
(z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Jobrad)
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
30 Tage Urlaub sowie am 24.12. und am 31.12. zusätzlich frei
innerbetriebliche und externe Fortbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form
(idealerweise zusammengefügt in einer PDF-Datei) unter Angabe des Standortes, der Stellenbezeichnung, Ihres möglichen
Eintrittstermins bzw. Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung an die Personalabteilung unter