Sachbearbeiter:innen (m/w/d) für das Team Unterhaltsvorschuss

Sachbearbeiter:innen (m/w/d) für das Team Unterhaltsvorschuss

Landkreis Nienburg/Weser Kreisverwaltung

Jobdetails

Arbeitgeber: Landkreis Nienburg/Weser Kreisverwaltung

Arbeitsort: Nienburg (Weser)

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung

• Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in
• Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung

Stellenbeschreibung

Wir suchen für das Team Unterhaltsvorschuss im Fachdienst Wirtschaftliche Hilfen und Vertretung Minderjähriger Sachbearbeiter:innen (m/w/d).

Die Höhe der Arbeitszeit kann individuell vereinbart werden.

Aufgaben

• Ausführung des Unterhaltsvorschussgesetzes
• Führen von Beratungs- und Aufklärungsgesprächen zum Thema Unterhaltsvorschuss
• Antragsprüfung und Entscheidung inkl. Überprüfung der individuellen Leistungsfähigkeit Zahlungspflichtiger und Erteilung von Bescheiden
• Außergerichtliche Geltendmachung des Unterhaltsanspruches
• Gerichtliche Geltendmachung des Unterhaltsanspruches (vereinfachtes und streitiges Verfahren) durch Prüfung vorgebrachter Einwendungen und Anträge der Gegenseite, Vertretung vor Gericht
• Aufforderung Zahlungspflichtiger, Prüfung von Vollstreckungsaussetzungen
• Pfändung, Vollstreckung im In- und Ausland
• Einrichtung der Unterhaltsvorschussleistungen, ggf. Prüfung von Schadenersatz- und Rückzahlungsansprüchen
• Überwachung und Buchung der Geldeingänge im Fachprogramm
• Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren

Voraussetzungen

• den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrganges II
• oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst)
• oder den erfolgreichen Abschluss der Ausbildung zum:r Verwaltungsfachangestellten verbunden mit mindestens zwanzigjähriger Berufserfahrung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
• die Bereitschaft zur Aneignung gründlicher Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsvorschriften und dem Umgang mit dem Fachprogramm Prosoz
• den Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke

Gleichermaßen angesprochen sind auch Bewerber:innen, die den entsprechenden Abschluss zeitnah erwerben werden.

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie, sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) besitzen.

Wir erwarten von Ihnen

• Freude am Umgang mit Menschen
• freundliches und sicheres Auftreten
• Kommunikations- bzw. Motivationsfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz
• Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen
• Durchsetzungsvermögen
• eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung
• sichere und aktuelle EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)

Wir bieten Ihnen

• eine Beschäftigung bei einem sicheren Arbeitgeber
• die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5‑Tage‑Woche)
• eine tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) bzw. für verbeamtete Bewerber:innen eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 10 NBeSG bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
• einen familienfreundlichen, an Lebensphasen orientierten Arbeitsplatz durch die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
• die Möglichkeit zur mobilen Arbeit oder Telearbeit
• eine betriebliche Altersvorsorge
• jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Dienstrad-Leasing)

Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.

Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.

Haben Sie noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an Frau Herrmann, Telefon 05021/967-404 oder an Frau Gieseler, Telefon 05021/967-146 oder per E‑Mail Bitte bewerben Sie sich bis zum  online über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!