Stellendetails zu: Sachbearbeitung Allgemeine Sozialhilfe nach dem SGB XII
Employer: Landkreis Uelzen
Location: Uelzen, Lüneburger Heide
Employment type: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Duration: unbefristet
Berufsbezeichnung
- Beamter/Beamtin - Kommunalverwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst)
- Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung
- Fachwirt/in - Verwaltung
- Management Soziale Sicherheit
- Arbeitsmarktmanagement
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Stellenbeschreibung
Beim Landkreis Uelzen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Vollzeitstellen als Sachbearbeitung im Bereich Allgemeine Sozialhilfe nach dem SGB XII im Fachbereich Jugend und Soziales, Sachgebiete Leistung I und II, mit einer regelmäßigen durchschnittlichen Arbeitszeit von 40 Std./Woche für Beamte bzw. 39 Std./Woche für Beschäftigte zu besetzen. Die Stellen sind teilzeitgeeignet.
Schwerpunkte Ihres Aufgabengebietes
- Leistungsgewährung nach SGB XII (Kapitel 2, 3, 4, 8 und 9), nach BlindGeldG ND (Landesblindengeld) und nach BVG/Entschädigungsgesetze, insbesondere
- Beratung, Rechtsauskünfte und Prüfung vorrangiger Ansprüche/Leistungen
- Antragsbearbeitung und -entscheidung sowie Zahlbarmachung der Leistungen einschl. der Ermittlung der persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse der/des Hilfesuchenden
- Durchführung von Hausbesuchen unter Einbeziehung weiterer Teammitglieder
- Entscheidung über Darlehens‑ bzw. Stundungsanträge
- Prüfung/Bearbeitung von Kostenerstattungsansprüchen/-anträgen
- Rückforderung von Überzahlungen bzw. zu Unrecht erbrachter Leistungen
- Widerspruchssachbearbeitung im Abhilfeverfahren
Wir bieten Ihnen
- Besoldung nach A 9 NBesG bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bzw. Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD
- Betriebliche Altersversorgung und tarifliche Jahressonderzahlung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Option auf mobiles Arbeiten mit moderner technischer Ausstattung
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement / Hansefit
- Zuschuss ÖPNV
Sie überzeugen durch
- Hohes Maß an Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft
- Problemlösungskompetenz
- Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- Adressatengerechte Kommunikationsfähigkeiten
- Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt – Fachrichtung Allgemeine Dienste, insbesondere Studiengänge mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen oder rechtswissenschaftlichen Schwerpunkten (z. B. Public Management, Public Administration, Öffentliches Recht, Management Soziale Sicherheit, Arbeitsmarktmanagement)
- Erfolgreiche Prüfung zur/m Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II) oder
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten, Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung, mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD und mehrjähriger praktischer Berufserfahrung sowie der Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II mit entsprechender Prüfung zu absolvieren
- Praktische Berufserfahrung in einer laufbahnentsprechenden Tätigkeit in der Landes- oder Kommunalverwaltung ist wünschenswert
- Gute EDV‑Kenntnisse (MS‑Office) werden vorausgesetzt
Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den jeweiligen Unterlagen bis zum an:
Landkreis Uelzen, Stichwort: „SB SGB XII“, Albrecht‑Thaer‑Str. 101, 29525 Uelzen
Kontakt für Rückfragen: Frau Linne, Tel. 0581/
Unternehmensdarstellung – Landkreis Uelzen
Die Kreisverwaltung des Landkreises Uelzen gehört als Teil des öffentlichen Dienstes zu den größten Arbeitgebern Deutschlands. Mit rund 550 Mitarbeitenden gestaltet sie sich als moderner und zukunftsorientierter Dienstleister – die klassischen Verwaltungskräfte, Fachkräfte für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Sozialarbeiter, Pädagogen, Tierärzte und viele andere geben täglich ihr Bestes und erbringen vielfältige, kundenorientierte Leistungen, um den Menschen im Landkreis Uelzen effizient zu helfen.
Vorteile für Mitarbeitende
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
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