Sachbearbeitung der Laufbahngruppe 2.1 für die Ausführung des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes im Landesfamilienbüro Schleswig

Art der Ausschreibung:

öffentlich

Bewerbungsfrist:

Besetzung zum:

nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsverhältnis:

Arbeitnehmer, Beamter

Laufbahngruppe:

1. Einstiegsamt (der 2. Laufbahngruppe)

Entgelt:

TV-L E 9b - TV-L E 9b

Besoldung:

A11 - A11

Teilzeit/Vollzeit:

beidesmöglich

Wochenarbeitszeit Bea.:

41.0

Wochenarbeitszeit TB.:

38.7

Beschäftigungsdauer:

unbefristet

Einsatzort:

Seminarweg,
24837 Schleswig

Landesamt für Arbeitsschutz, Soziales und Gesundheit Schleswig-Holstein

Steinmetzstraße 1-11, 24534 Neumünster

Annika Lohe

E-Mail

:

Tel.

:

Das Landesamt für Arbeitsschutz, Soziales und Gesundheit (

LASG

) ist eine dem Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein zugeordnete Landesoberbehörde mit derzeit über 500 Mitarbeitenden an den Dienstsitzen in Neumünster, Heide, Lübeck, Itzehoe, Kiel und Schleswig. Soziale Aufgabenbereiche, der Schutz von Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz sowie die Begleitung der Menschen in Schleswig-Holstein in verschiedenen Lebenslagen prägen die Arbeit des LASG.

Für das Tätigkeitsfeld "Leistungen für junge Familien (Elterngeld)" suchen wir tatkräftige Unterstützung. Sie wünschen sich eine ausgewogene Mischung aus Arbeit in IT-Fachprogrammen, Aktenbearbeitung und internen und externen Kontakten? Sie haben Freude an der Ausführung von Gesetzen und Richtlinien und mögen den Umgang mit Menschen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Sicherstellung der rechtlich einwandfreien Bearbeitung von Anträgen auf Feststellung des Elterngeldes vom Antragseingang bis zu Bescheiderteilung
• Stichprobenprüfung und Zahlungsfreigabe der von den Mitarbeitenden (Laufbahngruppe 1.2) entschiedenen Elterngeldfälle
• Unterstützung der Mitarbeitenden (Laufbahngruppe 1.2) bei komplexeren, schwierigen Fällen in der Sachbearbeitung
• Klärung sonstiger schwieriger verfahrensrechtlicher Fragen sowie Rechtsfragen
• Abhilfeprüfungen in Widerspruchsverfahren, Fertigung von Abhilfe- und Ausführungsbescheiden
• Beratung und Information der Bürgerinnen und Bürger, Arbeitgeber und Interessenvertretungen in problematischen Fällen (Elterngeld, Elternzeit)

Ferner obliegt Ihnen die fachliche Weisungsbefugnis für mehrere Sachbearbeitende der Laufbahngruppe 1.2.

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
• der erfolgreiche Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II oder
• eine gleichwertige Qualifikation (z. B. (Fach-)Hochschulstudium im rechtswissenschaftlichen Studiengang, Studiengang Arbeitsmarktmanagement) mit Verwaltungserfahrung und Kenntnissen im Verwaltungs- und Verfahrensrecht, um entsprechende Tätigkeiten ausüben zu können

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:

• gute Auffassungsgabe und Urteilsfähigkeit, Lernbereitschaft und geistige Beweglichkeit
• selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
• Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungsbereitschaft
• Fähigkeit zur differenzierten mündlichen und schriftlichen Darstellung
• Organisationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und soziale Kompetenz
• Kenntnisse im Bereich der gängigen EDV-Anwendungen

Für die Bewerbung von Vorteil sind:

• Kenntnisse im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
• Kenntnisse im Steuer-, Ausländer-, Sozial- und Arbeitsrecht sowie im Sozialgesetzbuch I und X
• Erfahrungen in der digitalen Aktenführung
• Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A11 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung nach der Entgeltgruppe 09b TV-L.

Darüber hinaus bieten wir:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket (Jobticket)
• kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
• Firmenfitness (EGYM Wellpass)