Sachbearbeitung Einsatz/Verkehr (m/w/d)

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Bei der Polizeiinspektion Verden/Osterholz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz im Bereich der Sachbearbeitung Einsatz/Verkehr (m/w/d) befristet zur Vertretung eines Mutterschutzes und einer sich voraussichtlich anschließenden Elternzeit (geplant bis zum ) zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L) bewertet und grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Sicherung der Datenqualität in den elektronischen Datenbanken der Polizei (z. B. VBS, NIVADIS, EUSKA und NA 2.0)
• Erstellen von Verkehrsstatistiken
• Erstellen von Stellungnahmen zu straßenverkehrsbehördlichen Anordnungen über die Einrichtung von Baustellen sowie Bauleitplanungen
• Durchführung von Verkehrsunfalluntersuchungen
• Auswertung und Registrierung besonderer Maßnahmen im Verkehrssektor
• Stellungnahmen zu straßenverkehrsbehördlichen Anordnungen bei Sondernutzungen (29 StVO)
• Mitarbeit in Unfallkommissionen
• Ansprechperson für Anfragen zum Verkehrsunfallgeschehen

Ihr Anforderungsprofil

Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die umfangreiche Kenntnisse in allen Anwendungen der Windows‑Office‑Programme (insbesondere Tabellenkalkulation, Grafik‑ und Präsentationserstellung) besitzt. Kenntnisse in den polizeispezifischen Anwendungen NIVADIS, EUSKA, NA 2.0, NWSiB sind von Vorteil, können jedoch nachträglich erworben werden.

Kenntnisse im Bereich Führung und Auswertung von Straßenverkehrsunfällen sowie fundierte Kenntnisse des StVO, seiner Kommentare und Erläuterungen sowie Grundkenntnisse im Bereich der Statistik sind ebenfalls von Vorteil.

Der Aufgabenbereich verlangt ein hohes Maß an Selbst­ändigkeit, Engagement, Einsatz‑ und Kooperationsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Zur ständigen Qualifizierung wird eine hohe Bereitschaft zur Teilnahme an fach­spezifischen Fort‑ und Weiterbildungen der Polizeiakademie erwartet.

Beruf + Privatleben

Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Polizei Niedersachsen im öffentlichen Dienst. Neben dem Regelgehalt der Entgeltgruppe 9a TV‑L zum Jahresende erhalten Sie eine Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL). Der Erholungsurlaub beträgt 30 Tage pro Kalenderjahr.

Ein gut ausgebautes betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschieden­en Gesundheitsangeboten (Vorträge, Kurse usw.) sowie Präventionssport‑angeboten im Rahmen der Arbeitszeit ist vorhanden. Für eine nachhaltige und familienfreundliche Personalpolitik hat die niedersächsische Polizei das Dauerzertifikat zum „audit berufundfamilie“ erhalten. Legt man Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unterstützen wir individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen bzw. -modelle.

Der Arbeitsplatz kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeführt werden. Es besteht zudem die Möglichkeit, den Arbeitsplatz – zumindest zeitweise – in Form der „Mobilen Arbeit“ wahrzunehmen, wobei der konkrete Umfang im Einzelfall geprüft wird.

Das ist uns noch wichtig!

Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung nach Maßgabe der für sie einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie Ihr Vorliegen einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Bewerbungsschreiben an. Bei Bedarf kann der Kontakt zur Schwerbehindertenvertretung für entsprechende Rückfragen hergestellt werden.

Im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes setzen wir uns für eine Erhöhung des unterrepräsentierten Geschlechts in allen Bereichen und Positionen ein. Bewerbungen von Männern werden daher besonders begrüßt. Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten sind willkommen.

Sind Sie neugierig geworden?

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum unter dem Stichwort Einsatz/Verkehr per E‑Mail in einem einzigen PDF-Dokument (Größe bis 4 MB) an: .

Sie können Ihre Bewerbung auch postalisch senden:

Polizeidirektion Oldenburg
Dezernat 13 – Theodor‑Tantzen‑Platz 8
26122 Oldenburg

Für Fragen zum Arbeitsplatz steht Ihnen Frau Burhop (Polizeiinspektion Verden/Osterholz / Tel.: 04231/806‑406) zur Verfügung. Auskünfte zum Ausschreibungs‑ und Auswahlverfahren erteilt Ihnen gerne Frau Lohmann (Dezernat 13 / Tel.: 0441/790‑1332).

Zur Vorbereitung und anschließenden Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden durch das Dezernat 13 der Polizeidirektion Oldenburg Ihre Daten erhoben. Nähere Informationen nach Art. 13 der Datenschutz‑Grundverordnung (DSGVO) finden Sie unter: .

Informations. Dienststellen: Polizeiinspektion Verden/Osterholz (PI VER/OHZ) 27283 Verden/Aller

Einstellungsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Meldeaktenzeichen: 13.32
Besoldungs‑/Entgeltgruppe: E 9a
Bewerbungsschluss: 
Stellenumfang: 1
Plätze: 1
Befristung: Vertretung MuSch u. vorauss. anschl. EZ (gepl. bis  )
Stellennummer: