Sachbearbeitung für Feuerwehrangelegenheiten (m/w/d)

Sachbearbeitung für Feuerwehrangelegenheiten (m/w/d)

Stadt Langenhagen sucht eine Sachbearbeitung im Bereich Feuerwehrangelegenheiten (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet, Vollzeit und im Bereich Gefahrenabwehr innerhalb der Abteilung Sicherheit und Ordnung. Wir freuen uns, wenn Sie die Freiwillige Feuerwehr Langenhagen mit organisatorischem Geschick und Teamgeist unterstützen.

Ausschreibungs-Nr.: 3453, veröffentlicht am , Bewerbungsfrist bis .

Das Werden Ihre Tätigkeiten

• Vergabewesen für die Freiwillige Feuerwehr durchführen unter Mitwirkung des/r Koordinators/in für den feuerwehrtechnischen Dienst
• Aufwandsentschädigungen bearbeiten, Ausbildung, Verdienstausfälle und Gesundheitsvorsorge von Feuerwehrleuten bearbeiten und überwachen
• Die Freiwillige Feuerwehr mit ihren Ehrenbeamten nach Landesrecht koordinieren
• Satzungsrecht bearbeiten
• Grundsätzliche Fragestellen die Freiwillige Feuerwehr betreffend bearbeiten
• Budgetüberwachung der Freiwilligen Feuerwehr, insbesondere Haushalts- und Investitionsplanung, Zahlungsabwicklung und Berichtswesen
• Grundsätzliche und übergreifende Haushaltsangelegenheiten für das gesamte Team Gefahrenabwehr vorbereiten
• Bei Bedarf Mitarbeit bei Großschadens- und Krisenfällen sowie bei Maßnahmen der Gefahrenabwehr insbesondere zur Abwicklung von Kampfmittelfunden sowie Mitwirkung im Katastrophenschutz

Was Sie Von Uns Erwarten Dürfen

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst mit Tarifvertrag TVöD
• Vergütung nach TVöD EG 9c, bei Vollzeit derzeit 3.901,48 € – 5.377,14 € brutto monatlich, je nach Berufserfahrung Stand Dezember 2025
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten
• Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung und einen erhöhten Arbeitgeberzuschuss zu Ihrem Vertrag über Vermögenswirksame Leistungen
• Vergünstigtes Jobticket und Fahrradleasing sowie die Teilnahme an Hansefit und Corporate Benefits
• Partnerschaft mit der Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratung rund um Ergonomie und Gesundheit
• Individuell angepasste und konstante Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Die Möglichkeit der Altersteilzeit für ältere Beschäftigte

Was Wir Von Ihnen Erwarten

• Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Fachrichtung Allgemeine Dienste, den Angestelltenlehrgang II, das 1. Juristische Staatsexamen, einen Abschluss als Verwaltungsbetriebswirtin/in (VWA) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften (Bachelor)
• Kenntnisse auf dem Gebiet des Vergaberechts bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
• Gute Kenntnisse und Sicherheit in der Rechtsanwendung
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Belastbarkeit
• Organisationstalent und die Fähigkeit zum selbständigen und strukturierten Arbeiten
• Team‑ und Konfliktfähigkeit
• Ein sicheres Auftreten
• Flexibilität, auch zeitlich

Das sollten Sie wissen – Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer männlichen oder diversgeschlechtlichen Person.

Wenn Ihr Interesse geweckt wurde, nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bitte bis zum über unsere Online‑Plattform Bitte fügen Sie Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über Ausbildungs‑ bzw. Studienabschluss und Zeugnissen im PDF‑Format bei.

Sie haben noch Fragen? Kein Problem! Für Fragen zum Bewerbungs‑ und Auswahlverfahren steht Herr Szyszke (Tel. 0511 7307‑1142) gerne zur Verfügung. Bei Fragen inhaltlicher Art wenden Sie sich bitte direkt an die Teamleiterin Frau Kremer (Tel. 0511/7307‑3211).