Sachbearbeitung Gebäudetechnik und Energiemanagement

Der Landkreis Teltow-Fläming schreibtdie Stelle

Sachbearbeitung Gebäudetechnik und Energiemanagement

im Hauptamt, Sachgebiet Gebäude- und Liegenschaftsmanagement zur nächstmöglichen und unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde.

Im Rahmen dieser Dauerausschreibung werden laufend Bewerbungen entgegengenommen und je nach Bewerbungseingang und Einstellungsmöglichkeiten Auswahlverfahren durchgeführt.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Entwurf und Ausführungsplanung haustechnischer Anlagen
• Baudurchführung, Bauabnahme
• Bauunterhaltung und Wartung der Gebäudetechnik
• energetisches Gebäudemanagement
• Energiebeschaffung, Vertragsmanagement
• erfolgreich abgeschlossener Fachhochschul- bzw. Hochschulabschluss in der Fachrichtung Gebäudetechnik oder HLS-Technik oder vergleichbarer Abschluss
• Führerschein Klasse B (bitte Nachweis beifügen)

Berücksichtigt werden auch Bewerberinnen/Bewerber (m/w/d) mit Aussicht auf einen der o.g. Abschlüsse innerhalb der nächsten 6 Monate.

Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen:

• umfassende Kenntnisse über die anerkannten Regeln der Technik im Bereich HLS
• umfassende Kenntnisse im Bereich der HOAI und VOB
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung
• ein hohes Maß an Engagement und Eigenverantwortung sowie Fortbildungsbereitschaft
• Durchsetzungsvermögen sowie verbindliches, korrektes und sicheres Auftreten

Unser Angebot:

• Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers
• ausgewogene Work-Life-Balance durch:
  • eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr
  • die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit im ausgestatteten Homeoffice zu arbeiten, sofern alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllt sind
  • eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz
  • moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde mit einer einladenden Cafeteria
• Vergütung /sonstige Leistungen:
  • eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10TVöD-VKA
  • eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen
  • ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• weitere Benefits :
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)
  • ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte
  • individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung
  • Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)

Sie zögern noch, Teil unseres Teams zu werden? Dann finden Sie hier weitere überzeugende Argumente, die für den Landkreis Teltow-Fläming als Ihren zukünftigen Arbeitgeber sprechen:

Ihre Bewerbung:

Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte an den

Landkreis Teltow-Fläming
Amt für zentrale Steuerung, Organisation und Personal
SG Personal
Am Nuthefließ 2
14943 Luckenwalde

Bitte übermitteln Sie uns folgende Unterlagen:

• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• geeignete Nachweise zu den formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse)
• aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr, ggf. Erstellung veranlassen)

Alternativ können Sie auch eine schriftliche Bewerbung an die o. g. Adresse übersenden.

Für die Rücksendung von per Post eingereichten Bewerbungsunterlagen bitten wir Sie, einen adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag beizufügen.

Auswahlverfahren:

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming begrüßt daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bei einer hohen Bewerberzahl behalten wir uns eine Vorauswahl sowie ein zweistufiges Auswahlverfahren im Rahmen der Bestenauslese vor.

Weitere Auskünfte:

Für Fragen rund um die Arbeitsaufgaben der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Herrmann unter der Telefonnummer - 4523 zur Verfügung.

Fragen rund um die Themen Bewerbung und Auswahlverfahren können Sie an Frau Turley richten (Telefon: -1528).